Companies can avoid the most common

Companies can avoid the most common mistakes in leadership development and increase the odds of success by matching specific leadership skills and traits to the context at hand; embedding leadership development in real work; fearlessly investigating the mind-sets that underpin behavior; and monitoring the impact so as to make improvements over time

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทสามารถหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดทั่วไปในการพัฒนาภาวะผู้นำ และเพิ่มโอกาสความสำเร็จ โดยการจับคู่การฝึกเฉพาะและลักษณะการถือ ฝังการพัฒนาภาวะผู้นำในการทำงานจริง ตรวจ mind-sets ที่หนุนฟอร์ดที่มีลักษณะการทำงาน fearlessly และติดตามผลเพื่อปรับปรุงเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท สามารถหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่พบบ่อยที่สุดในการพัฒนาความเป็นผู้นำและเพิ่มอัตราต่อรองของความสำเร็จโดยการจับคู่ทักษะความเป็นผู้นำที่เฉพาะเจาะจงและลักษณะกับบริบทที่มือ; ฝังพัฒนาความเป็นผู้นำในการทำงานจริง ไม่เกรงกลัวการตรวจสอบใจชุดที่หนุนพฤติกรรม และการตรวจสอบผลกระทบเพื่อที่จะทำให้การปรับปรุงอยู่ตลอดเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัทสามารถหลีกเลี่ยงความผิดพลาดที่พบมากที่สุดในการพัฒนาภาวะผู้นำและเพิ่มอัตราต่อรองของความสำเร็จโดยการจับคู่เฉพาะทักษะภาวะผู้นำและคุณลักษณะบริบทในมือ ผ่านการพัฒนาภาวะผู้นำในการทำงานจริง ; กล้าตรวจสอบจิตใจชุดที่เนื่องจากพฤติกรรม และการติดตามผลเพื่อให้การปรับปรุงตลอดเวลา