Identify where migrants are working

Identify where migrants are working, how they got there and what conditions they face: what recruitment agents were used? How much debt are they carrying? Were government officials bribed to facilitate their migration? Do they have access to their passports?
Set clear policies that prevent workers from paying fees to get a job and providing full access to passports.
Build understanding and capability among employers on how to meet those policies.
Ensure that employers only recruit through labor brokers who can demonstrate the understanding and capability to treat workers fairly and lawfully.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ระบุที่ทำงานอพยพ ว่าพวกเขามีมีและเงื่อนไขที่พวกเขาเผชิญกับ: ใช้แทนสรรหาอะไร พวกเขาจะแบกหนี้เท่าใด เจ้าหน้าที่ของรัฐถูก bribed เพื่อความสะดวกในการโยกย้ายของพวกเขา พวกเขาสามารถเข้าถึงหนังสือเดินทางหรือไม่กำหนดนโยบายที่ชัดเจนที่ทำให้ผู้ปฏิบัติงาน จากการจ่ายค่างานให้ใช้หนังสือเดินทางสร้างความเข้าใจและความสามารถในหมู่นายจ้างในการตอบสนองนโยบายดังกล่าวให้แน่ใจว่า นายจ้างเท่านั้นรับสมัครผ่านทางนายหน้าแรงงานที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจและความสามารถในการ รักษาแรงงานค่อนข้าง lawfully

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ระบุที่แรงงานข้ามชาติที่กำลังทำงานวิธีที่พวกเขาได้มีและสิ่งที่พวกเขาต้องเผชิญเงื่อนไข: สิ่งที่ตัวแทนการรับสมัครถูกนำมาใช้? วิธีหนี้มากที่พวกเขาถือ? ถูกเจ้าหน้าที่ของรัฐติดสินบนเพื่ออำนวยความสะดวกการย้ายถิ่นของพวกเขา? พวกเขามีการเข้าถึงหนังสือเดินทางของพวกเขา
ตั้งนโยบายที่ชัดเจนที่ป้องกันไม่ให้คนงานจากการจ่ายค่าบริการที่จะได้รับงานและการให้บริการการเข้าถึงแบบเต็มไปหนังสือเดินทาง.
สร้างความเข้าใจและความสามารถในกลุ่มนายจ้างในการตอบสนองนโยบายเหล่านั้น.
ตรวจสอบให้แน่ใจว่านายจ้างเท่านั้นรับสมัครผ่านโบรกเกอร์แรงงานที่ สามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจและความสามารถในการรักษาคนงานอย่างเป็นธรรมและถูกต้องตามกฎหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ระบุว่า ผู้อพยพที่กำลังทำงานและวิธีการที่พวกเขาได้มีเงื่อนไขว่าพวกเขาหน้า : สิ่งที่สรรหาตัวแทนที่ใช้ ? พวกเขากำลังแบกหนี้เท่าไหร่ ? เป็นข้าราชการรับสินบนเพื่ออำนวยความสะดวกในการย้ายถิ่นของพวกเขา ? พวกเขามีการเข้าถึงพาสปอร์ต ?
ชุดล้างนโยบายป้องกันคนงานจากการจ่ายค่าธรรมเนียมเพื่อให้ได้งานและให้การเข้าถึงแบบเต็มไปยัง
พาสปอร์ตสร้างความเข้าใจและความสามารถของนายจ้างในการตอบสนองนโยบายดังกล่าว ให้นายจ้างเท่านั้น
รับสมัครผ่านโบรกเกอร์แรงงานที่สามารถแสดงให้เห็นถึงความเข้าใจและความสามารถในการดูแลพนักงานอย่างเป็นธรรมและถูกต้องตามกฏหมาย