The purpose of the territorial funds is to collect and manage insurance revenues from a
3,1% payroll tax of employers on behalf of the working population, as well as regional
government contributions on behalf of the non-working population (children, pensioners,
the unemployed, etc.), and distribute these funds to private, profit-seeking insurance
companies or territorial OMS branches which then contract for care on behalf of their
members. These institutions are to contract with providers and are to be funded by the
territorial OMS Funds under contract on a capitation basis. The legislation allows
insurers to act as care managers or providers by using salaried personnel in their own
facilities, or by buying services from other care providers. Thus the law in effect allows
for the development of health maintenance organizations and preferred provider
organizations, although these possibilities are not explicitly mentioned in the legislation
It will be recalled that according to the 1993 legislation, insurance companies were to
receive from the territorial OMS Fund a prospective per capita amount for each
individual covered. They would then face the incentive to minimize their payments to
provider institutions (through a selection of efficiency-enhancing, prospective payment
methods), and thereby maximize their profits. However, eventually, territorial OMS
Funds began reimbursing insurance companies (and/or fund branches) retrospectively.
This arrangement completely eliminated any incentive the insurance companies may
have had to engage in selective contracting and pursue efficiency and quality-
enhancing measures for providers. If the expenditures of the insurance companies are
greater than the allowable amount, the territorial funds cover the deficit. The insurance
companies’ profits are a fixed percentage of each intervention billed to the territorial
fund.
วัตถุประสงค์ของเงินน่านคือการรวบรวมและจัดการรายได้ประกันจาก
3 , 1 % เงินเดือนภาษีของนายจ้างในนามของประชากรวัยทำงาน ตลอดจนภูมิภาค
บริจาคในนามของรัฐบาลไม่ทำงาน ประชากร ( เด็ก ญ
, ตกงาน , ฯลฯ ) , และแจกจ่ายเงินเหล่านี้เพื่อแสวงหากำไรเอกชน ประกัน
บริษัทน่านจังหวัดน่านหรือสาขาที่สัญญาสำหรับการดูแลในนามของสมาชิก
สถาบันเหล่านี้มีสัญญากับผู้ให้บริการและจะได้รับการสนับสนุนจากกองทุนตามสัญญา
น่านจังหวัดน่านในบุคลากรพื้นฐาน กฎหมายที่ช่วยให้ บริษัท ประกันที่จะทำหน้าที่ดูแล
ผู้จัดการหรือผู้ให้บริการ โดยใช้พนักงานกินเงินเดือนในเครื่องของตัวเอง
,หรือซื้อบริการจากผู้ให้บริการการดูแลอื่น ๆ ดังนั้นกฎหมายมีผลให้
สำหรับการพัฒนาองค์กรการบำรุงรักษาสุขภาพและองค์กรผู้ให้บริการ
ที่ต้องการ แม้ว่าความเป็นไปได้เหล่านี้ไม่ได้กล่าวถึงอย่างชัดเจนในกฎหมาย
ก็จะต้องนึกถึงว่า ตามกฎหมาย 2536 บริษัท ประกันภัยมี
,ได้รับจากน่านจังหวัดน่านกองทุนคาดหวังต่อคนจำนวนสำหรับแต่ละ
บุคคลครอบคลุม จากนั้นพวกเขาจะเผชิญกับแรงจูงใจในการลดของเงิน
) สถาบัน ( ที่ผ่านการคัดเลือกจากประสิทธิภาพเพิ่ม , อนาคตเงิน
วิธีการ ) , และเพื่อเพิ่มผลกำไรของพวกเขา อย่างไรก็ตาม ในที่สุด น่านจังหวัดน่าน
เงินเริ่ม reimbursing บริษัทประกันภัย ( และ / หรือ สาขากองทุน ) ย้อนหลัง .
นี้จัดที่สมบูรณ์กำจัดใด ๆเพื่อจูงใจบริษัทประกันภัยอาจ
มีมีส่วนร่วมในการเกร็งและติดตามประสิทธิภาพและคุณภาพ -
เพิ่มมาตรการสำหรับผู้ให้บริการ ถ้าค่าใช้จ่ายของ บริษัท ประกันภัยมี
มากกว่าปริมาณอนุญาต ,เงินน่านครอบคลุมการขาดดุล บริษัทประกัน
ผลกําไรเปอร์เซนต์ของแต่ละกิจกรรมที่ส่งไปให้กองทุนน่าน
การแปล กรุณารอสักครู่..
