(1) To make the participants unders

(1) To make the participants understand that interpersonal relationships at the workplace are made up of role-based and personal relationships
(2) To make the participants understand that there is focus and emphasis on "efficiency" in a role-based relationship and "emotions" in a personal relationship

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

(1) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจว่าความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสถานที่ทำงานที่ทำขึ้นจากตามบทบาทและความสัมพันธ์ส่วนบุคคล
(2) เพื่อให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจว่ามีการมุ่งเน้นและให้ความสำคัญกับ "ประสิทธิภาพ" ในความสัมพันธ์ตามบทบาทและ " อารมณ์ "ในความสัมพันธ์ส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

( 1 ) เพื่อให้ผู้เรียนเข้าใจความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลในสถานที่ทำงานถูกสร้างขึ้นและตามความสัมพันธ์ส่วนตัว
( 2 ) เพื่อให้คนเข้าใจว่ามีโฟกัสและเน้นเรื่อง " ประสิทธิภาพ " ในผู้ใช้ " อารมณ์ " ในความสัมพันธ์และความสัมพันธ์ส่วนตัว