Mikelson's memos on the dress code

Mikelson's memos on the dress code and the employee manual created a crisis.old-time employees were furious about receiving orders from or "the bureaucrats, " as management came to be called. Bruce and Carol recognized the problem and wanted to keep the lines of communication open, but weren't sure how to do so ."I'm just a baker ," Bruce confessed in exasperation." I don't know how to run a big company." Another set of challenges grew out of the changing character of the elmployees.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึกของ Mikelson แต่งและคู่มือพนักงานสร้างพนักงาน crisis.old เวลารุนแรงเกี่ยวกับการรับใบสั่งจากหรือ "bureaucrats ตามมาจัดการจะเรียก บรูซและแครอลรับรู้ปัญหา และต้องการให้บรรทัดของการสื่อสารเปิด แต่ไม่แน่ใจว่าวิธีการทำ" ฉันเพียงเบเกอร์ บรูซสารภาพใน exasperation " ฉันไม่ทราบวิธีการทำงานกับบริษัทใหญ่" อีกชุดของความท้าทายที่เกิดขึ้นจากตัวของ elmployees เปลี่ยนแปลง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บันทึก Mikelson เกี่ยวกับการแต่งกายและคู่มือการใช้พนักงานที่สร้างพนักงาน crisis.old เวลากำลังโกรธเกี่ยวกับการรับการสั่งซื้อจากหรือ "ข้าราชการ" เป็นผู้บริหารก็จะเรียกว่า บรูซและแครอลได้รับการยอมรับปัญหาและอยากให้บรรทัดของการสื่อสารเปิด แต่ก็ไม่แน่ใจว่าจะทำเช่นนั้น. "ฉันแค่ขนมปัง" บรูซสารภาพในความโกรธเคือง. "ผมไม่ทราบว่าวิธีการทำงาน บริษัท ขนาดใหญ่. " ชุดของความท้าทายอีกประการหนึ่งที่งอกออกมาจากตัวละครที่เปลี่ยนแปลงไปของ elmployees

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

mikelson เป็นบันทึกบนเครื่องแต่งกายและคู่มือพนักงานสร้าง crisis.old-time พนักงานกำลังโกรธมากที่ได้รับการสั่งซื้อจาก หรือ " ข้าราชการ " เป็น การจัดการก็จะเรียกว่า บรูซและแครอล ยอมรับปัญหา และต้องการให้บรรทัดของการสื่อสารเปิด แต่ไม่รู้ว่าต้องทำอย่างนั้น ฉันแค่ เบเกอร์ " บรูซ ยอมรับในความฉุนเฉียว" ฉันไม่ทราบวิธีการเรียกใช้ บริษัท ขนาดใหญ่ . " อีกชุดของความท้าทายที่เพิ่มขึ้นจากการเปลี่ยนแปลงลักษณะของ elmployees .