The 7-5 frameworkThe big idea The M

The 7-5 framework
The big idea
The Mckinsey 7-s framework was originally developed as a way of think-ing more broadly about
effectively organizing a company. Rather than thinking in terms of strategy implementation as a matter of strategy and structure, one must think comprehensively about a strategy and how it works
in conjunction with a variety of other elements.
The seven Ssare :
shared values
strategy
structure
systems
skills
staff
style

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรอบที่ไทย

McKinsey 7-S Framework ไอเดียพัฒนาเดิมเป็นวิธีคิดว่าไอเอ็นจีมากขึ้นเกี่ยวกับ
ได้อย่างมีประสิทธิภาพการจัดองค์กร มากกว่าที่จะคิดในแง่ของการดำเนินกลยุทธ์เป็นเรื่องของโครงสร้างกลยุทธ์และหนึ่งต้องคิดกว้างๆเกี่ยวกับกลยุทธ์และวิธีการทํางาน
ควบคู่กับความหลากหลายขององค์ประกอบอื่น ๆ
7
ssare :ที่แบ่งปันค่า



ระบบโครงสร้างกลยุทธ์ทักษะพนักงาน

สไตล์