1. Provide an orientation to the in

1. Provide an orientation to the initiative
2. Review purpose of team
3. Adopt ground rules for collaborative planning
4. Review draft action plan format
5. Adopt goal/vision
6. Identify challenges to goal/vision
7. Confirm team membership
8. Plan next steps
9. Identify meeting roles
10. Evaluate meeting

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1. มีการวางแนวทางเพื่อการริเริ่ม2. ทบทวนวัตถุประสงค์ของทีม3. ใช้กฎพื้นฐานสำหรับการวางแผนร่วมกัน 4. ทบทวนแผนการดำเนินการร่างรูปแบบ5. นำวิสัยทัศน์เป้าหมาย6. ระบุความท้าทายกับวิสัยทัศน์เป้าหมาย7. ยืนยันการเป็นสมาชิกของทีม8. วางแผนขั้นตอนถัดไป9. ระบุบทบาทประชุม10. ประเมินประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1. จัดให้มีการปฐมนิเทศเพื่อความคิดริเริ่ม
ที่ 2 วัตถุประสงค์การตรวจสอบของทีม
3 นำมาใช้กฎพื้นฐานสำหรับการวางแผนการทำงานร่วมกัน
4 ทบทวนร่างรูปแบบการดำเนินการแผน
5 Adopt เป้าหมาย / วิสัยทัศน์
6 ระบุความท้าทายที่จะบรรลุเป้าหมาย / วิสัยทัศน์ที่
7 ยืนยันการเป็นสมาชิกทีม
8 แผนขั้นตอนถัดไป
9 ระบุบทบาทประชุม
10 ประเมินผลการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 . ให้ การปฐมนิเทศ การริเริ่ม2 . วัตถุประสงค์ของทีมรีวิว3 . ใช้กฎพื้นฐานสำหรับการวางแผนร่วมกัน4 . ทบทวนร่างแผนปฏิบัติการรูปแบบ5 . นำเป้าหมาย / วิสัยทัศน์6 . ระบุความท้าทายเป้าหมาย / วิสัยทัศน์7 . ยืนยันการเป็นสมาชิกทีม8 . วางแผนขั้นตอนถัดไป9 . ห้องประชุมบทบาทที่ระบุ10 . ประเมินการประชุม