Table 3. Grading MatrixInterprofess

Table 3. Grading Matrix
Interprofessional
Presentation
Grading Criteria
Possible
Points
Earned
Points Comments
Describes scenario
objectively
10
Demonstrates respectful
interprofessional
conversation about the
scenario that avoids anger
and blaming and reaches
a resolution to enhance
patient safety
25
Presents complete root
cause analysis, including
risk reduction strategies
and how they will be
evaluated
25
Verbally evaluates
interprofessional student
teamwork effort, including
both benefits and barriers
to working with your team
20
All team members submit
interprofessional activity
evaluation form
10
Uses technology
effectively (uses webcam
and so on)
10
Total assignment points 100
Weighted course points
(10%)
10

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาราง 3 การจัดเกรดเมตริกซ์Interprofessionalงานนำเสนอเกณฑ์การจัดเกรดเป็นไปได้คะแนนได้รับความคิดเห็นคะแนนอธิบายสถานการณ์เป็น10แสดงความเคารพinterprofessionalสนทนาเกี่ยวกับการสถานการณ์ที่หลีกเลี่ยงความโกรธและ blaming และจนถึงวิธีการแก้ไขปรับปรุงความปลอดภัยผู้ป่วย25แสดงรากสมบูรณ์ทำให้วิเคราะห์ รวมทั้งกลยุทธ์ลดความเสี่ยงและว่าพวกเขาจะมีประเมิน25ประเมินถึงนักเรียน interprofessionalพยายามทำงานเป็นทีม รวมทั้งประโยชน์และอุปสรรคการทำงานกับทีมของคุณ20ส่งสมาชิกทีมทั้งหมดกิจกรรม interprofessionalแบบประเมินผล10ใช้เทคโนโลยีอย่างมีประสิทธิภาพ (ใช้เว็บแคมและอื่น ๆ)10กำหนดรวมคะแนน 100หลักสูตรที่ถ่วงน้ำหนักคะแนน(10%)10

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 3 การวัดผล Matrix
Interprofessional
การนำเสนอ
เกณฑ์การวัดผล
ที่เป็นไปได้
จุด
ที่ได้รับ
ความเห็นคะแนน
อธิบายสถานการณ์
อคติ
10
แสดงให้เห็นถึงความเคารพ
interprofessional
สนทนาเกี่ยวกับ
สถานการณ์ที่หลีกเลี่ยงความโกรธ
และโทษและถึง
มีมติให้เพิ่มความ
ปลอดภัยของผู้ป่วย
25
ของขวัญรากสมบูรณ์
วิเคราะห์สาเหตุรวมทั้ง
กลยุทธ์การลดความเสี่ยง
และ วิธีที่พวกเขาจะได้รับการ
ประเมิน
25
วาจาประเมิน
นักเรียน interprofessional
ความพยายามการทำงานเป็นทีมรวม
ทั้งผลประโยชน์และอุปสรรค
ในการทำงานร่วมกับทีมงานของคุณ
20
สมาชิกทุกคนในทีมส่ง
กิจกรรม interprofessional
แบบประเมิน
10
ใช้เทคโนโลยี
ได้อย่างมีประสิทธิภาพ (ใช้เว็บแคม
และอื่น ๆ )
10
ที่ได้รับมอบหมายรวม 100 จุด
แน่นอนถ่วงน้ำหนัก จุด
(10%)
10

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตารางที่ 3


interprofessional เมทริกซ์การเสนอคะแนนเกณฑ์เป็นไปได้




ได้รับคะแนนคะแนนความคิดเห็นอธิบายสถานการณ์

10

แสดงความเคารพแบบ interprofessional

สนทนาเกี่ยวกับสถานการณ์ที่หลีกเลี่ยงความโกรธ

และโทษถึงความละเอียดเพื่อเพิ่มความปลอดภัยของผู้ป่วย



ของขวัญสมบูรณ์ 25 รากสาเหตุการวิเคราะห์รวมถึง
กลยุทธ์การลดความเสี่ยงและวิธีที่พวกเขาจะ

(


interprofessional 25 วาจาประเมินนักเรียน

ทั้งสองทีมพยายาม รวมถึงประโยชน์และอุปสรรคในการทำงานกับทีม

20

interprofessional สมาชิกในทีมทั้งหมดส่งแบบประเมินกิจกรรม

10

ใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ ( ใช้เว็บแคม
และอื่น ๆ )

รวม 10 งานจุด 100
ถัวหลักสูตรจุด

10 ( 10 % )