Translated Versions of the Shrimp Standard for ASEAN now available Pri การแปล - Translated Versions of the Shrimp Standard for ASEAN now available Pri ไทย วิธีการพูด

Translated Versions of the Shrimp S

Translated Versions of the Shrimp Standard for ASEAN now available







Print version


















Division 1 - Hotel Services - Front Office and Housekeeping





Division 1 - Hotel Services - Restaurant Services





Division 2 - Travel Services (Travel and Tour)





What are the benefits of ACCSTP?



The ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals Framework lists the minimum common competency standards that must be in widespread operation to allow the level of a tourism professional’s skills to be assessed, recognised and equated to comparable qualifications in other ASEAN countries in order for an MRA to function. The CBAMT program will “socialise” the ACCSTP Framework in all ASEAN member countries with the aim of having these international standards adopted by vocational education providers and industry alike.

In the development of the ACCSTP Framework (2004-2005), the TRG teams which helped to identify the minimum competency standards essential for each job title, assisted in determining the following parameters:-
•The ACCSTP Framework common competency standards matrix must be compatible with best practice to be recognised internationally;

•The ACCSTP Framework is the best available common denominator or common language to advance the interests of the ASEAN community;

•The ACCSTP Framework would only include competencies that were current, relevant and applicable to member countries. In cross-matching the common competencies (among member countries), the project team applied a “mainstream approach”; and

•Given an agreed ACCSTP Framework, each member country or industry may choose to add (at a later date) additional competencies that may be necessary to suit local requirements.



The ACCSTP Common Competency Standards




The ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professional (ACCSTP) are arranged as sets of competencies required by qualified professionals who seek to work in the various divisions of labour that are common across various sectors of tourism in ASEAN Member Countries.



Compliance with these “minimal” competencies will be an essential reference or benchmark for anyone wishing to apply for a position in another ASEAN member state. The terms minimum or minimal simply refer to the essential basic skills required for a particular job description. It is useful in setting a basic benchmark or standard in professional performance.



In the ACCSTP Framework, the minimal competencies required are arranged on a framework using common divisions of labour as illustrated in this model:











Tourism






Hotel Services






Travel Services






Front Office






House keeping






Food Production






F&B Services






Travel Agencies






Tour Operator





To view the framework and job descriptions, go to the Link: ACCSTP Framework





In the ASEAN - ACCSTP Framework, the Competencies are graded into three related groups of skills












Functional Competencies






Generic Competencies






Core
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
แปลรุ่นมาตรฐานกุ้งสำหรับอาเซียนมี




รุ่นพิมพ์


1 ส่วน -บริการ - ต้อนรับและทำความสะอาด



1 ส่วน -บริการ - ร้านอาหารบริการ



2 ส่วน - บริการ (การท่องเที่ยวและทัวร์)


ประโยชน์ของ ACCSTP ?



อาเซียนทั่วไปสมรรถนะมาตรฐานสำหรับกรอบผู้เชี่ยวชาญด้านการท่องเที่ยวรายการมาตรฐานสมรรถนะทั่วไปขั้นต่ำที่ต้องดำเนินการอย่างแพร่หลายเพื่อให้ระดับของการท่องเที่ยวทักษะสำหรับผู้เชี่ยวชาญ การประเมิน ยัง equated กับคุณสมบัติเทียบเท่าในประเทศอื่น ๆ เพื่อการ MRA ฟังก์ชัน โปรแกรม CBAMT จะ "socialise" กรอบ ACCSTP ในประเทศสมาชิกอาเซียนทั้งหมดมีจุดมุ่งหมายของการมีมาตรฐานสากลเหล่านี้นำไปใช้ โดยผู้ให้บริการอาชีวศึกษาและอุตสาหกรรมเหมือนกัน

ในการพัฒนา ACCSTP กรอบ (2004-2005), ทีม TRG ซึ่งช่วยในการระบุมาตรฐานความสามารถขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับแต่ละตำแหน่งงาน ช่วยในการกำหนดพารามิเตอร์ต่อไปนี้: -
•The ACCSTP กรอบทั่วไปสมรรถนะมาตรฐานเมตริกซ์ต้องเข้ากันได้กับแนวทางปฏิบัติไปยังต่างประเทศ;

•The ACCSTP กรอบเป็นส่วนมีโทนหรือภาษาทั่วไปเพื่อผลประโยชน์ของประชาคมอาเซียน ล่วงหน้า

•The กรอบ ACCSTP จะรวมความสามารถที่ปัจจุบัน เกี่ยวข้อง และใช้กับประเทศสมาชิก ในการข้ามจับคู่ความสามารถทั่วไป (ในหมู่ประเทศสมาชิก), ทีมโครงการใช้ "หลักวิธีการ" และ

•Given กรอบการ ACCSTP ตกลง แต่ละประเทศสมาชิก หรืออุตสาหกรรมอาจเลือกเพิ่ม (ในภายหลัง) ความสามารถเพิ่มเติมที่อาจจำเป็นต้องให้สอดคล้องกับความต้องการของท้องถิ่นได้


มาตรฐานสมรรถนะทั่วไปของ ACCSTP




อาเซียนทั่วไปความสามารถด้านมาตรฐานการท่องเที่ยวมืออาชีพ (ACCSTP) จะถูกจัดเรียงเป็นชุดของความสามารถที่จำเป็นต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในส่วนต่าง ๆ ของแรงงานที่ใช้กันทั่วไปในภาคต่าง ๆ ของการท่องเที่ยวในประเทศสมาชิกอาเซียน



สอดคล้องกับความสามารถ "น้อย" เหล่านี้จะอ้างอิงที่จำเป็นการเกณฑ์มาตรฐานสำหรับคนที่ต้องการใช้สำหรับตำแหน่งในรัฐสมาชิกอาเซียนอื่น เงื่อนไขต่ำสุด หรือน้อยที่สุดเพียงแค่อ้างถึงทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต้องใช้สำหรับงานเฉพาะ ใช้ในการตั้งเกณฑ์มาตรฐานพื้นฐานหรือมาตรฐานมืออาชีพประสิทธิภาพการทำงาน



ในกรอบ ACCSTP ความสามารถน้อยที่สุดที่ต้องการจัดเรียงในกรอบที่ใช้ทั่วไปส่วนแรงงานดังที่แสดงในรูปแบบนี้:







ท่องเที่ยว



โรงแรม



บริการ



ทำ



บ้านเก็บ



ผลิตอาหาร



บริการ F&B



สะสม



ทัวร์





เพื่อดูคำอธิบายกรอบและงาน ไปลิ้งค์: กรอบ ACCSTP



ในอาเซียน - ACCSTP กรอบ ระดับความสามารถที่เป็นกลุ่มที่เกี่ยวข้องกับสามทักษะ










ความสามารถทำงาน



ความสามารถทั่วไป



หลัก
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
Translated Versions of the Shrimp Standard for ASEAN now available







Print version


















Division 1 - Hotel Services - Front Office and Housekeeping





Division 1 - Hotel Services - Restaurant Services





Division 2 - Travel Services (Travel and Tour)





What are the benefits of ACCSTP?



The ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professionals Framework lists the minimum common competency standards that must be in widespread operation to allow the level of a tourism professional’s skills to be assessed, recognised and equated to comparable qualifications in other ASEAN countries in order for an MRA to function. The CBAMT program will “socialise” the ACCSTP Framework in all ASEAN member countries with the aim of having these international standards adopted by vocational education providers and industry alike.

In the development of the ACCSTP Framework (2004-2005), the TRG teams which helped to identify the minimum competency standards essential for each job title, assisted in determining the following parameters:-
•The ACCSTP Framework common competency standards matrix must be compatible with best practice to be recognised internationally;

•The ACCSTP Framework is the best available common denominator or common language to advance the interests of the ASEAN community;

•The ACCSTP Framework would only include competencies that were current, relevant and applicable to member countries. In cross-matching the common competencies (among member countries), the project team applied a “mainstream approach”; and

•Given an agreed ACCSTP Framework, each member country or industry may choose to add (at a later date) additional competencies that may be necessary to suit local requirements.



The ACCSTP Common Competency Standards




The ASEAN Common Competency Standards for Tourism Professional (ACCSTP) are arranged as sets of competencies required by qualified professionals who seek to work in the various divisions of labour that are common across various sectors of tourism in ASEAN Member Countries.



Compliance with these “minimal” competencies will be an essential reference or benchmark for anyone wishing to apply for a position in another ASEAN member state. The terms minimum or minimal simply refer to the essential basic skills required for a particular job description. It is useful in setting a basic benchmark or standard in professional performance.



In the ACCSTP Framework, the minimal competencies required are arranged on a framework using common divisions of labour as illustrated in this model:











Tourism






Hotel Services






Travel Services






Front Office






House keeping






Food Production






F&B Services






Travel Agencies






Tour Operator





To view the framework and job descriptions, go to the Link: ACCSTP Framework





In the ASEAN - ACCSTP Framework, the Competencies are graded into three related groups of skills












Functional Competencies






Generic Competencies






Core
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ฉบับแปลของกุ้งมาตรฐานอาเซียนในขณะนี้







พิมพ์รุ่น


















ดิวิชั่น 1 - โรงแรม - บริการและพนักงานส่วนหน้าแม่บ้าน





ดิวิชั่น 1 - โรงแรม - บริการร้านอาหารบริการ





ดิวิชั่น 2 - บริการการท่องเที่ยว ( การท่องเที่ยว )





อะไรคือประโยชน์ของการ accstp ?



สมรรถภาพมาตรฐานอาเซียนร่วมกันพัฒนาผู้เชี่ยวชาญด้านการท่องเที่ยวรายการสมรรถนะมาตรฐานขั้นต่ำโดยทั่วไปที่ต้องดำเนินการเพื่อให้แพร่หลายในระดับของทักษะวิชาชีพการท่องเที่ยวต้องได้รับการประเมินการยอมรับและ equated เพื่อเปรียบเทียบคุณสมบัติในประเทศอาเซียนอื่น ๆในการสั่งซื้อสำหรับ MRA ฟังก์ชันโปรแกรม cbamt จะ " สังคม " accstp กรอบในทุกประเทศสมาชิกอาเซียนที่มีจุดมุ่งหมายของการมีมาตรฐานสากลรับรองโดยผู้ให้บริการเหล่านี้ อาชีวศึกษาและอุตสาหกรรมเหมือนกัน

ในการพัฒนา accstp กรอบ ( 2004-2005 ) , trg ทีมซึ่งช่วยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำที่จำเป็นสำหรับงานแต่ละงานในชื่อเรื่องช่วยในการกำหนดพารามิเตอร์ต่อไปนี้ : -
- accstp กรอบมาตรฐานสมรรถนะโดยทั่วไปเมทริกซ์จะต้องเข้ากันได้กับการปฏิบัติที่ดีที่สุดที่จะได้รับการยอมรับในระดับสากล ;

- มี accstp กรอบเป็นดีที่สุดของตัวหารร่วมหรือภาษาล่วงหน้าผลประโยชน์ของประชาคมอาเซียน ;

- มี accstp กรอบเท่านั้น รวมถึงความสามารถที่ ปัจจุบันที่เกี่ยวข้อง และสามารถใช้ได้กับสมาชิก ในการจับคู่ข้ามความสามารถทั่วไป ( ในหมู่ประเทศสมาชิก ) ทีมงานโครงการที่ใช้ " หลักและวิธีการ " ;
- ให้ตกลง accstp กรอบ สมาชิกแต่ละประเทศหรืออุตสาหกรรมที่อาจเลือกที่จะเพิ่มในภายหลัง ) ความสามารถเพิ่มเติมที่อาจจำเป็น เพื่อให้สอดคล้องกับความต้องการของท้องถิ่น






accstp ทั่วไปสมรรถนะมาตรฐาน

อาเซียนร่วมกันสมรรถนะมาตรฐานวิชาชีพด้านการท่องเที่ยว ( accstp ) จัดเป็นชุดความสามารถตามที่ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติที่ต้องการทำงานในหน่วยงานต่างๆ ของแรงงานที่พบในภาคต่างๆของการท่องเที่ยวในประเทศสมาชิกอาเซียน



สอดคล้องกับสิ่งเหล่านี้ " น้อยที่สุด " สมรรถภาพจะสรุปอ้างอิงหรือมาตรฐาน สำหรับใครที่คิดจะสมัครตำแหน่งในอาเซียนอื่นของรัฐ เงื่อนไขขั้นต่ำหรือน้อยที่สุดเพียงอ้างถึงจำเป็นขั้นพื้นฐานทักษะที่จำเป็นสำหรับงานเฉพาะ มันเป็นประโยชน์ในการตั้งค่าพื้นฐานมาตรฐานหรือมาตรฐานในการปฏิบัติงานอย่างมืออาชีพ



ใน accstp กรอบสมรรถนะที่จำเป็นน้อยที่สุดจะถูกจัดเรียงในกรอบการใช้หน่วยงานทั่วไปของแรงงานเป็นภาพประกอบในรูปแบบนี้ :



















การท่องเที่ยวโรงแรม การบริการ การท่องเที่ยว การบริการ



















ด้านหน้าสำนักงานบ้านรักษา







การผลิตอาหาร





F & B






บริการท่องเที่ยวทัวร์












เพื่อดูโครงสร้างและลักษณะงาน ไปที่ลิงค์ :accstp





ในกรอบอาเซียน - accstp กรอบสมรรถนะจะให้คะแนนออกเป็นสามกลุ่มของทักษะ



















การทำงานสมรรถภาพสมรรถภาพ







หลักทั่วไป
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: