DiversityTesco approaches diversity

Diversity
Tesco approaches diversity in its broadest sense, recognising that successful world-class
businesses flourish through embracing intellectual, experiential, geographical and skills
diversity as well as other factors such as gender, marital status, race, age, sexual preference
and orientation, colour, creed, ethnic origin, religion or belief, disability or trade union
affiliation. With regard to gender diversity which is the focus of significant current attention,
we accept the spirit and aspirations of the Davies Report, including the representation of
women at the highest levels in the organisation

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลากหลายวิธีการเทสโก้ความหลากหลายในความหมายกว้างจำได้ว่าระดับโลกที่ประสบความสำเร็จธุรกิจเจริญผ่านกอดปัญญาประสบการณ์ทางภูมิศาสตร์และทักษะหลากหลายเช่นเดียวกับปัจจัยอื่นๆ เช่นเพศสถานภาพการสมรสเชื้อชาติอายุเพศและการวางแนวสีความเชื่อเชื้อชาติศาสนาหรือความเชื่อความพิการหรือสหภาพแรงงานร่วมมือ ในเรื่องเกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศซึ่งเป็นจุดสำคัญของความสนใจในปัจจุบันอย่างมีนัยสำคัญที่เรายอมรับจิตวิญญาณและแรงบันดาลใจของเดวีส์รายงานรวมทั้งตัวแทนของผู้หญิงที่ระดับสูงสุดในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความหลากหลายของความหลากหลายในแนวทาง
เทสโก้กว้างรู้สึกตระหนักว่าธุรกิจระดับโลก
สำเร็จอวดผ่านกอด สติปัญญา ประสบการณ์ทางภูมิศาสตร์และทักษะ
ความหลากหลาย ตลอดจนปัจจัยอื่นๆ เช่น เพศ สถานภาพการสมรส เชื้อชาติ อายุ เพศ ความชอบ
และทิศทาง , สี , ลัทธิ , ชาติพันธุ์ , ศาสนา หรือความเชื่อ พิการ หรือ การค้า สังกัดสหภาพ
.เกี่ยวกับความหลากหลายทางเพศซึ่งเป็นจุดสนใจของปัจจุบันอย่าง
เรายอมรับจิตวิญญาณและแรงบันดาลใจของรายงาน เดวีส์ รวมถึงการเป็นตัวแทนของ
ผู้หญิงระดับสูงในองค์กร