The establishment of Fair& Lovely f

The establishment of Fair& Lovely foundation was a right step in a right direction but only that as an action to correct the damage to HLL corporate image and the negative impact to the women segment of the Indian society is not enough. However pulling off those unethical advertisements off air; sponsoring career fairs in over 20 cities; offering counseling in over 110career areas and supporting 100 rural scholarships for women on vocational programs helped tore position Hindustan Lever Ltd as a socially responsible corporate organization. The establishment of the foundation and withdrawal of the unethical adverts pushed up Fair &Lovely annual sales growth between 15% to 20% while expanding the market share of skincare product market by 42.7%. We believe to counter the charges of unethical advertisement leveled by AIDWA, Hindustan Lever Ltd needs to sustain the foundation to continue to discharge the corporate social responsibilities that informed its establishment. Behaving in an ethically and socially responsible way should be the hall mark of every business entity behavior, domestic or international However HLL should innovate new promotional strategy that will align positively with the Indian culture.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ก่อตั้งมูลนิธิยุติธรรมและดีถูกขั้นตอนขวาในทิศทางที่ถูกแต่เพียงว่าเป็นการกระทำเพื่อแก้ไขความเสียหาย HLL ภาพขององค์กร และผลกระทบเชิงลบกับผู้หญิงเซ็กเมนต์ของสังคมอินเดียไม่เพียงพอ อย่างไรก็ตาม ดึงออกโฆษณาศีลธรรมเหล่านั้นออกอากาศ สนับสนุนงานอาชีพในเมือง 20 กว่า ให้คำปรึกษาผ่านพื้นที่ 110career และสนับสนุนทุนการศึกษาชนบท 100 สำหรับผู้หญิงในอาชีพโปรแกรมช่วยต่อตำแหน่งฮินดัสแตนคาน จำกัดเป็นองค์กรธุรกิจรับผิดชอบสังคม การจัดตั้งมูลนิธิและถอนโฆษณาศีลธรรมที่ผลักค่ายุติธรรมและดีประจำปีขายเจริญเติบโตระหว่าง 15% ถึง 20% ในขณะที่การขยายส่วนแบ่งตลาดของผลิตภัณฑ์ดูแลผิวผลิตภัณฑ์ตลาด 42.7% เราเชื่อว่าค่าของโฆษณาศีลธรรม leveled โดย AIDWA ฮินดัสแตนคาน Ltd ต้องรักษารากฐานการปลดผู้รับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่ทราบก่อตั้งเพื่อ พฤติกรรมในทางที่รับผิดชอบตามหลักจริยธรรม และสังคมควรจะหมายฮอลล์ของทุกธุรกิจเอนทิตีพฤติกรรม ใน หรือต่างประเทศ HLL อย่างไรก็ตามควรสร้างสรรค์สิ่งใหม่ ๆ กลยุทธ์การส่งเสริมการขายใหม่ที่จะจัดบวกกับวัฒนธรรมอินเดีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดตั้งมูลนิธิยุติธรรมและน่ารักเป็นขั้นตอนที่ถูกต้องในทิศทางที่ถูกต้อง แต่เพียงว่าเป็นการกระทำเพื่อแก้ไขความเสียหายต่อภาพลักษณ์ HLL และผลกระทบเชิงลบในส่วนของผู้หญิงในสังคมอินเดียที่ไม่เพียงพอ แต่ดึงออกโฆษณาผิดจรรยาบรรณเหล่านั้นออกไปในอากาศ; งานแสดงสินค้าที่ให้การสนับสนุนอาชีพในกว่า 20 เมือง; นำเสนอการให้คำปรึกษาในกว่า 110career พื้นที่และสนับสนุนทุนการศึกษาในชนบท 100 สำหรับผู้หญิงในโปรแกรมอาชีวศึกษาช่วยฉีกตำแหน่ง Hindustan Lever จำกัด เป็นองค์กรที่รับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร การจัดตั้งมูลนิธิและการถอนโฆษณาที่ผิดจรรยาบรรณที่ผลักดันขึ้นยุติธรรมและการเจริญเติบโตของยอดขายประจำปีที่น่ารักระหว่าง 15% ถึง 20% ขณะที่การขยายส่วนแบ่งการตลาดของตลาดผลิตภัณฑ์บำรุงผิวโดย 42.7% เราเชื่อว่าการที่จะตอบโต้ค่าใช้จ่ายของการโฆษณาผิดจรรยาบรรณระดับโดย AIDWA อินเดียก้าน จำกัด ต้องการที่จะรักษารากฐานที่จะยังคงปล่อยความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรที่ได้รับแจ้งการก่อตั้ง พฤติกรรมในทางที่มีจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมที่ควรจะเป็นเครื่องหมายฮอลล์ของพฤติกรรมองค์กรธุรกิจทุกประเทศหรือต่างประเทศอย่างไรก็ตาม HLL ควรคิดค้นกลยุทธ์ส่งเสริมการขายใหม่ที่จะจัดในเชิงบวกกับวัฒนธรรมอินเดีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดตั้งมูลนิธิยุติธรรม&น่ารักเป็นขั้นตอนในทิศทางที่ถูกต้องเหมาะสม แต่เพียงว่าเป็นการกระทำเพื่อแก้ไขความเสียหายต่อภาพลักษณ์ขององค์กร hll และผลกระทบเชิงลบในกลุ่มผู้หญิงในสังคมอินเดียไม่เพียงพอ แต่ดึงออกนั้นผิดศีลธรรมโฆษณาออกอากาศ ; สนับสนุนงานในกว่า 20 เมือง ;การเสนอการให้คำปรึกษาในบริเวณ 110career และสนับสนุนทุนการศึกษาสำหรับผู้หญิง 100 ชนบทโครงการอาชีวศึกษาช่วยดึงคันโยก Hindustan จำกัดตำแหน่งเป็นความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรการก่อตั้งมูลนิธิ และการถอนโฆษณาที่ผิดศีลธรรม ผลักขึ้นเป็นธรรม&น่ารักยอดขายเติบโตระหว่าง 15% 20% ในขณะที่การขยายส่วนแบ่งตลาดของตลาดผลิตภัณฑ์ดูแลผิวโดยมากกว่าร้อยละ เราเชื่อว่า โต้ข้อหาผิดศีลธรรมโฆษณาโดย aidwa เตียน ,คันโยก Hindustan จำกัดต้องการที่จะสนับสนุนมูลนิธิเพื่อปลดองค์กรความรับผิดชอบต่อสังคมที่ทราบการก่อตั้ง พฤติกรรมจริยธรรมและความรับผิดชอบต่อสังคมในทางที่ควรจะฮอลล์มาร์ค ของทุกองค์กรธุรกิจ พฤติกรรม ในประเทศ หรือต่างประเทศ แต่ hll ควรคิดค้นใหม่กลยุทธ์การส่งเสริมการขายที่จะจัดบวกกับวัฒนธรรมอินเดีย