by questioning the candidate as to

by questioning the candidate as to how he or she has dealt with these situations the organization can see whether the candidate has the necessary qualities and behaviors to succeed in their organizational environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยตั้งคำถาม กรรมการไปว่าเขาหรือเธอได้ติดต่อกับสถานการณ์เหล่านี้องค์กรสามารถดูว่า ผู้สมัครมีคุณสมบัติที่จำเป็นและลักษณะการทำงานจะประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยการสอบถามผู้สมัครที่เป็นไปได้ว่าเขาหรือเธอได้จัดการกับสถานการณ์เหล่านี้องค์กรสามารถดูว่าผู้สมัครมีคุณสมบัติที่จำเป็นและพฤติกรรมที่จะประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมขององค์กรของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดยถามผู้สมัครเป็นวิธีการที่เขาหรือเธอมีการจัดการกับสถานการณ์เหล่านี้ องค์กรสามารถดูว่าผู้สมัครมีคุณภาพและพฤติกรรมที่จำเป็นเพื่อประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมขององค์กรของพวกเขา