In 1995, the psychologist Daniel Go

In 1995, the psychologist Daniel Goleman wrote a book called Emotional Intelligence. It explained that understand emotions and managing your relationships with ther people was an essential skill. How well you manage your emotions is called your Emotional Quotient (EQ). Amazingly, people who have high IQs but low EQs often work for people who have lower lQs but higher EQs. So being clever can get you a job, but to succeed you need to understand emotions. What happens if you find out you've got a low EQ? Don't worry - you can improve it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ใน 1995, Daniel Goleman นักจิตวิทยาเขียนหนังสือที่เรียกว่าความฉลาดทางอารมณ์ มันอธิบายที่เข้าใจอารมณ์ และการจัดการความสัมพันธ์ของคุณกับคนที่เธอเป็นทักษะจำเป็น วิธีดีในการจัดการอารมณ์ของคุณเรียกว่าผลหารของทางอารมณ์ (EQ) น่าอัศจรรย์ คนที่มี IQs สูงแต่ EQs ต่ำมักจะทำงานสำหรับคนที่มี lQs ต่ำแต่สูง EQs ดังนั้นเป็นฉลาดจะได้รับคุณงาน แต่จะประสบความสำเร็จคุณต้องเข้าใจอารมณ์ เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณหาได้ EQ ต่ำ ไม่ต้องกังวล--คุณสามารถปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในปี 1995 นักจิตวิทยา Daniel Goleman เขียนหนังสือที่เรียกว่าความฉลาดทางอารมณ์ มันอธิบายว่าเข้าใจอารมณ์และการจัดการความสัมพันธ์ของคุณกับคนบิดาเป็นทักษะที่จำเป็น วิธีที่ดีที่คุณจัดการอารมณ์ของคุณเรียกว่าความฉลาดทางอารมณ์ของคุณ (EQ) น่าแปลกที่คนที่มีไอคิวสูง แต่ EQs ต่ำมักจะทำงานสำหรับผู้ที่มี lQs ต่ำ แต่ EQs สูง ดังนั้นความฉลาดคุณจะได้รับงาน แต่จะประสบความสำเร็จคุณต้องเข้าใจอารมณ์ เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณหาคุณได้มี EQ ต่ำ ไม่ต้องกังวล - คุณสามารถปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ใน 1995 , นักจิตวิทยา แดเนียล โกลแมน เขียนหนังสือเรื่องความฉลาดทางอารมณ์ มันอธิบายที่เข้าใจอารมณ์ และการจัดการความสัมพันธ์ของคุณกับเธอคนเป็นทักษะที่จำเป็น ดีอย่างไรคุณจัดการอารมณ์ของคุณเรียกว่าความฉลาดทางอารมณ์ ( EQ ) อย่างน่าอัศจรรย์ ผู้ที่มีไอคิวสูง แต่ต่ำ EQS มักจะทำงานสำหรับคนที่มีฐานะ lqs แต่ EQS สูงกว่า ดังนั้นจะฉลาด ได้งาน แต่จะประสบความสำเร็จที่คุณต้องการที่จะเข้าใจอารมณ์ เกิดอะไรขึ้นถ้าคุณพบว่าคุณมี EQ ต่ำ ไม่ต้องกังวล -- คุณสามารถปรับปรุงได้