2. The manager sells the decision,

2. The manager sells the decision, persuading employees to accept it.

Subordinate may raise some counter-arguments in the process but without much effect.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

2 ผู้จัดการขายตัดสินใจเกลี้ยกล่อมให้พนักงานที่จะยอมรับมัน

ผู้ใต้บังคับบัญชาอาจก่อให้เกิดข้อโต้แย้งที่เคาน์เตอร์บางอย่างในกระบวนการ แต่ไม่มีผลมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

2. ผู้จัดการขายตัดสินใจ จูงใจพนักงานจะยอมรับมัน

น้องอาจเพิ่มอาร์กิวเมนต์บางซึ่ง ในกระบวนการ แต่ไม่ มีผลมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

2 . ผู้จัดการฝ่ายขายการตัดสินใจที่ทำให้เสียเวลาพนักงานเพื่อยอมรับ

ผู้อยู่ใต้บังคับบัญชาอาจยกเคาน์เตอร์ - อาร์กิวเมนต์บางอย่างในการดำเนินการดังกล่าวแต่ไม่มีผลเท่าไหร่