Training needs can be classified in

Training needs can be classified into two, organization and individual needs. Organization needs relates to how to succeed in the market and the activities required for the success.The needs are met when the activities are structure to meet those identified needs. Individual needs are identified by matching the job specification with personal profile.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความต้องการการฝึกอบรมอาจแบ่งได้เป็นสอง องค์กร และความต้องการ ความต้องการองค์กรที่เกี่ยวข้องกับวิธีการประสบความสำเร็จในการตลาดและกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ ความต้องการตรงตามเมื่อกิจกรรม โครงสร้างเพื่อตอบสนองความต้องการที่ระบุ ต้องได้รับการระบุ โดยตรงสเปคงานพร้อมประวัติส่วนตัว

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความต้องการการฝึกอบรมสามารถแบ่งได้เป็นสององค์กรและความต้องการของแต่ละบุคคล ความต้องการขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับวิธีการที่จะประสบความสำเร็จในตลาดและกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับความต้องการที่จะได้พบกับความสำเร็จเมื่อมีกิจกรรมที่มีโครงสร้างที่จะตอบสนองความต้องการเหล่านั้นระบุ ต้องการของแต่ละบุคคลจะมีการระบุโดยการจับคู่สเปคงานที่มีรายละเอียดส่วนบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความต้องการการฝึกอบรมสามารถแบ่งออกเป็นสอง องค์กร และความต้องการของแต่ละบุคคล องค์กรต้องเกี่ยวข้องกับวิธีการประสบความสำเร็จในตลาดและกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับความสำเร็จ ความต้องการได้ เมื่อกิจกรรมที่เป็นโครงสร้างเพื่อตอบสนองความต้องการที่ระบุ . ความต้องการของแต่ละบุคคลมีการระบุโดยตรงกับงานที่มีรายละเอียดส่วนบุคคล