Dear Boontarika,Thank you for apply

Dear Boontarika,

Thank you for applying to NokScoot.

As part of the selection process, we would like you to complete an online questionnaire and a number of ability tests. We ask you to complete these assessments as a fair and consistent means of identifying important attributes for the role you have applied for.

Please complete the assessments at your earliest convenience and no later than this Tuesday, 22 December 2015 at 11:59PM.

In total, the assessments should take no longer than 60 minutes to complete (including reading the instructions, completing the example questions and completing the real assessment itself). Details of how to access the assessments are provided below.

In advance of commencing each assessment, please ensure you are comfortable with the examples provided. The examples are not scored, and you may take as much time as you need to complete them.


The 7 assessments which you are required to complete are as follows:

1. Shapes - Measurement of Competencies (shapes): This questionnaire measures preferred behavioural style in the workplace. This questionnaire is untimed, however most people take approximately 12-15 minutes to complete it.

2. Scales cls: This test measures your ability to problem solve. This assessment is timed for 12 minutes.

3. E3+: Concentration Test: This test measures your ability to concentrate and is timed for 6 minutes.

4. Scales MT (CC) -multitasking: This test assess multitasking ability and is timed for 5 minutes.

5. Numerical Reasoning: This test measures ability to complete basic calculations, and is timed for 12 minutes.

6. Verbal Reasoning: This assessment measures ability to process verbal information. This test is timed for 6 minutes.

7. Views- Motivations and Interests Questionnaire: this questionnaire helps understand individual values, motives and interests. The questionnaire is untimed, however most people take approximately 15 minutes to complete it.

You can take breaks between each of the assessments. Once you click start you will open the assessment instructions and have time to complete some practice questions. Once you are ready, you can then start the real assessment.

Warning - Candidate honesty: It is essential that you complete these assessments without external assistance, as you may be required to complete a parallel version of the tests in a supervised retesting session later in the selection process. Significant differences in results may result in elimination from the selection process and prevention from participating in future selection processes for Scoot.

If you believe, for any reason, that you may have difficulty in completing the assessment or have any special requirements you would like to discuss, please contact us at [e-mail]

To access the system, please pursue the URL and enter the login ID below:
URL: www.scoot.maptq.com
Login ID: p6h-pyy-nf9

Once you login, please follow the instructions presented on screen. You will be first shown your personal details and on the following screen you will be shown your task list.

We wish you the best of luck in the online assessments.

We will be in contact shortly after you have completed the assessments.

Kind regards,
HR Team

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรียน Boontarikaขอบคุณสำหรับการนำไปใช้กับ NokScootเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเลือก เราอยากทำเป็นแบบสอบถามออนไลน์และการทดสอบความสามารถในการ เราถามเพื่อประเมินผลเหล่านี้เป็นวิธีการที่เหมาะสม และสอดคล้องการระบุคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับบทบาทที่คุณได้ประยุกต์ใช้สำหรับโปรดกรอกประเมินที่เร็ว และไม่ช้ากว่านี้อังคาร 22 2015 ธันวาคมที่ 11:59 PMรวม ประเมินที่ควรใช้ไม่เกิน 60 นาทีให้เสร็จสมบูรณ์ (รวมทั้งอ่านคำแนะนำ กรอกคำถามตัวอย่าง และทำการประเมินจริงเอง) มีรายละเอียดของวิธีการเข้าถึงการประเมินผลด้านล่างล่วงหน้าก่อนจะประเมินแต่ละ โปรดตรวจสอบคุณจะสะดวกสบายกับตัวอย่างที่ให้ อย่างนี้ไม่มีคะแนน และคุณอาจใช้เวลามากที่สุดเท่าที่คุณต้องการดำเนินการประเมิน 7 ที่คุณต้องทำมีดังนี้:1. รูปร่าง - การวัดความสามารถ (รูปร่าง): นี้แบบสอบถามวัดลักษณะพฤติกรรมที่ต้องการในทำงาน แบบสอบถามนี้เป็น untimed อย่างไรก็ตามส่วนใหญ่คนใช้ประมาณ 12-15 นาทีจนเสร็จสมบูรณ์2. ระดับมหาชน: มาตรการนี้ทดสอบความสามารถในการปัญหาแก้ แบบประเมินนี้เป็นเวลา 12 นาที3. E3 +: ทดสอบความเข้มข้น: การทดสอบนี้วัดความสามารถในการมีสมาธิ และเวลา 6 นาที4. เครื่องชั่ง MT (CC) - หลาย: นี้ทดสอบประเมินความสามารถในการทำงานหลายอย่าง และเวลา 5 นาที5. ตัวเลขเหตุผล: การทดสอบนี้วัดความสามารถในการคำนวณพื้นฐาน กเวลา 12 นาที6. เหตุผลวาจา: แบบประเมินนี้วัดความสามารถในการประมวลผลข้อมูลด้วยวาจา การทดสอบนี้เป็นเวลา 6 นาที7. มุมมอง - โต่งและสนใจสอบถาม: แบบสอบถามนี้ช่วยให้เข้าใจแต่ละค่า ไม่สนคำครหา และความสนใจ แบบสอบถามจะ untimed อย่างไรก็ตามส่วนใหญ่คนใช้ประมาณ 15 นาทีจนเสร็จสมบูรณ์คุณสามารถใช้ตัวแบ่งระหว่างแต่ละการประเมิน เมื่อคุณคลิกเริ่มต้นคุณจะเปิดคำแนะนำประเมิน และมีเวลาที่จะทำคำถามแบบฝึกหัด เมื่อคุณพร้อมที่ คุณสามารถเริ่มต้นการประเมินจริงแล้วคำเตือน - ผู้ซื่อสัตย์: มันเป็นสิ่งจำเป็นสิ่งเหล่านี้ประเมิน โดยความช่วยเหลือภายนอก คุณอาจจำเป็นต้องสมบูรณ์แบบขนานของการทดสอบในเซสชัน retesting มีต่อไปในการเลือก ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในผลลัพธ์อาจส่งผลในการตัดออกจากกระบวนการเลือกและการป้องกันจากการมีส่วนร่วมในกระบวนการเลือกในอนาคตสำหรับสายการบินสกู๊ตถ้าคุณเชื่อ มีเหตุผล ที่คุณอาจมีปัญหาในการดำเนินการประเมิน หรือมีข้อกำหนดพิเศษที่คุณต้องการพูดคุย โปรดติดต่อเราที่ [e-mail]การเข้าระบบ โปรดติดตาม URL และป้อนรหัสเข้าสู่ระบบด้านล่าง:URL: www.scoot.maptq.comรหัสสมาชิก: p6h-pyy-nf9เมื่อคุณเข้าสู่ระบบ โปรดปฏิบัติตามคำแนะนำบนหน้าจอ คุณจะต้องแสดงรายละเอียดส่วนบุคคลของคุณ และบนหน้าจอต่อไปนี้ คุณจะแสดงรายการงานของคุณหวังว่าคุณโชคดีในประเมินผลออนไลน์เราจะได้ติดต่อในไม่ช้าหลังจากที่คุณเสร็จสิ้นการประเมินผลด้วยความนับถือทีมงาน HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เรียน Boontarika, ขอขอบคุณสำหรับการนำไปใช้ใน NokScoot. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของขั้นตอนการคัดเลือกที่เราอยากให้คุณกรอกแบบสอบถามออนไลน์และจำนวนของการทดสอบความสามารถ เราขอให้คุณที่จะเสร็จสิ้นการประเมินเหล่านี้เป็นวิธีการที่เป็นธรรมและสอดคล้องกันในการระบุคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับบทบาทที่คุณได้นำมาใช้สำหรับ. กรุณากรอกการประเมินผลโดยเร็วที่สุดและไม่เกินวันอังคาร, 22 ธันวาคม 2015 เวลา 11.59 น. ทั้งหมด การประเมินควรใช้เวลาไม่เกิน 60 นาทีเพื่อให้ (รวมถึงการอ่านคำแนะนำการกรอกคำถามตัวอย่างและเสร็จสิ้นการประเมินที่แท้จริงของตัวเอง) รายละเอียดของวิธีการเข้าถึงการประเมินจะได้รับบริการด้านล่าง. ล่วงหน้าในการเริ่มการประเมินแต่ละโปรดแน่ใจว่าท่านมีความสะดวกสบายกับตัวอย่างที่มีให้ . ตัวอย่างที่จะไม่ได้คะแนนและคุณอาจจะใช้เวลามากที่สุดเท่าที่คุณจะต้องให้พวกเขา7 การประเมินผลที่คุณจะต้องกรอกมีดังนี้1 รูปร่าง - การวัดสมรรถนะ (รูปทรง): มาตรการแบบสอบถามนี้ต้องการรูปแบบพฤติกรรมในที่ทำงาน แบบสอบถามนี้เป็น untimed แต่คนส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณ 12-15 นาทีเพื่อให้มัน. 2 เครื่องชั่ง CLS: การทดสอบมีขนาดความสามารถในการแก้ปัญหา การประเมินนี้เป็นเวลาที่กำหนด 12 นาที. 3 E3 +: การทดสอบความเข้มข้น: การทดสอบนี้วัดความสามารถของคุณที่จะมีสมาธิและหมดเวลา 6 นาที. 4 เครื่องชั่งมอนแทนา (CC) -multitasking. การทดสอบนี้จะประเมินความสามารถในการทำงานหลายและเป็นเวลาที่กำหนดเป็นเวลา 5 นาที5 เหตุผลเชิงตัวเลขนี้การทดสอบความสามารถในการดำเนินการมาตรการในการคำนวณขั้นพื้นฐานและเป็นเวลาที่กำหนด 12 นาที. 6 เหตุผลทางวาจา: การประเมินความสามารถในมาตรการในการประมวลผลข้อมูลด้วยวาจานี้ การทดสอบนี้จะหมดเวลา 6 นาที. 7 Views- แรงจูงใจและความสนใจแบบสอบถาม: แบบสอบถามนี้จะช่วยให้เข้าใจแต่ละค่าแรงจูงใจและความสนใจ แบบสอบถามเป็น untimed แต่คนส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณ 15 นาทีเพื่อให้มัน. คุณสามารถใช้เวลาพักระหว่างกันของการประเมินผล เมื่อคุณเริ่มต้นคุณคลิกจะเปิดคำแนะนำการประเมินและมีเวลาที่จะเสร็จสิ้นการปฏิบัติบางคำถาม เมื่อคุณพร้อมแล้วคุณสามารถเริ่มต้นการประเมินจริง. คำเตือน - ความซื่อสัตย์สุจริตผู้สมัคร: มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณเสร็จสิ้นการประเมินเหล่านี้โดยไม่มีความช่วยเหลือจากภายนอกในขณะที่คุณอาจจะต้องให้เสร็จสมบูรณ์รุ่นขนานของการทดสอบในเซสชั่น retesting ภายใต้การดูแลในภายหลัง ขั้นตอนการคัดเลือก ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญในผลอาจส่งผลในการกำจัดจากขั้นตอนการคัดเลือกและการป้องกันจากการมีส่วนร่วมในการคัดเลือกในอนาคตสำหรับการวิ่งหนี. หากคุณเชื่อว่าด้วยเหตุผลใดก็ตามที่คุณอาจมีความยากลำบากในการกรอกการประเมินหรือมีความต้องการพิเศษใด ๆ ที่คุณต้องการที่จะหารือ โปรดติดต่อเราได้ที่ [e-mail] ในการเข้าใช้ระบบโปรดติดตาม URL และป้อนรหัสเข้าสู่ระบบต่อไปนี้URL: www.scoot.maptq.com Login ID: p6h-pyy-nf9 เมื่อคุณเข้าสู่ระบบโปรด ปฏิบัติตามคำแนะนำที่นำเสนอบนหน้าจอ คุณจะได้รับครั้งแรกที่แสดงรายละเอียดส่วนบุคคลของคุณและบนหน้าจอต่อไปนี้คุณจะแสดงรายการงานของคุณ. เราหวังว่าคุณโชคดีที่สุดในการประเมินออนไลน์. เราจะติดต่อไม่นานหลังจากที่คุณได้เสร็จสิ้นการประเมินผล. นับถือทรัพยากรบุคคลทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รัก boontarika

ขอบคุณสำหรับ , ใช้ nokscoot

เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการเลือกที่เราอยากให้คุณกรอกแบบสอบถามออนไลน์และจำนวนของการทดสอบความสามารถ เราขอให้คุณเพื่อให้การประเมินเหล่านี้เป็นธรรมและสอดคล้องการระบุคุณลักษณะที่สำคัญสำหรับบทบาทที่คุณได้ประยุกต์ใช้สำหรับ

กรุณากรอกข้อมูลการประเมินโดยเร็วที่สุดไม่เกินนี้ วันอังคารที่ 22 ธันวาคม 2015 ที่ 12 : 22 pm

รวมการประเมิน ควรใช้เวลาไม่เกิน 60 นาที ( รวมทั้งอ่านคู่มือจบตัวอย่างคำถามและเสร็จสิ้นการประเมินที่แท้จริงของตัวเอง ) รายละเอียดของวิธีการเข้าถึงการประเมินไว้ด้านล่าง .

ก่อนเริ่มแต่ละการประเมิน กรุณาตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณมีความสะดวกสบายกับตัวอย่างที่ให้ไว้ ตัวอย่างที่ไม่ควรได้ และคุณอาจใช้เวลาเท่าที่คุณต้องการให้พวกเขา


7 การประเมินผลที่คุณจะต้องเสร็จสมบูรณ์มีดังนี้

1 รูปร่าง - การวัดสมรรถภาพ ( รูปร่าง ) : แบบสอบถามนี้วัดที่ต้องการ รูปแบบพฤติกรรมในการทำงานแบบสอบถามนี้เป็น untimed อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณ 12-15 นาทีครับ

2 . CLS แบบวัดความสามารถในการแก้ไขปัญหาการสอบ การประเมินนี้เป็นเวลา 12 นาที

3 E3 : แบบทดสอบ : ทดสอบความเข้มข้นของมาตรการนี้ ความสามารถของคุณที่จะมีสมาธิและเป็นเวลา 6 นาที

4 . สเกลตัน ( CC ) - multitasking :แบบทดสอบประเมินความสามารถและ multitasking เป็นเวลา 5 นาที

5 การใช้เหตุผลเชิงตัวเลข : มาตรการนี้ทดสอบความสามารถเพื่อให้พื้นฐานการคำนวณ และเป็นเวลา 12 นาที

6 verbal reasoning : this measures assessment ระยะไกล to ของตัวเอง information verbal . การทดสอบนี้จะหมดเวลา 6 นาที

7 มุมมอง - แรงจูงใจและความสนใจแบบสอบถาม :แบบสอบถามนี้จะช่วยให้เข้าใจค่านิยมส่วนบุคคล แรงจูงใจและความสนใจ แบบสอบถาม untimed อย่างไรก็ตามคนส่วนใหญ่ใช้เวลาประมาณ 15 นาที เพื่อให้มัน

คุณสามารถใช้เวลาพักระหว่างแต่ละของการประเมิน เมื่อคุณคลิกที่ เริ่ม คุณจะเปิดการประเมินคำสั่งและมีเวลาที่จะเสร็จสมบูรณ์คำถามบางอย่าง เมื่อคุณพร้อมแล้วคุณสามารถเริ่มต้นการประเมินจริง

คำเตือน - ผู้สมัครความซื่อสัตย์ : มันเป็นสิ่งจำเป็นที่คุณจะเสร็จสมบูรณ์ได้โดยไม่ต้องขอความช่วยเหลือจากภายนอก เช่น การประเมินเหล่านี้ , คุณอาจจะต้องสมบูรณ์รุ่นขนานของการทดสอบในการ retesting ครั้งในภายหลังในกระบวนการเลือกความแตกต่างในผลลัพธ์ที่อาจส่งผลในการขจัดจากเลือกกระบวนการและการป้องกันจากการมีส่วนร่วมในการเลือกอนาคตไปเลย

ถ้าคุณเชื่อ เหตุผลใด ๆที่คุณอาจมีปัญหาในการกรอกแบบประเมิน หรือมีความต้องการพิเศษใด ๆที่คุณต้องการเพื่อหารือเกี่ยวกับโปรดติดต่อเราที่ก้ม @ cut-e.com

เพื่อเข้าถึง ระบบโปรดติดตาม URL และป้อนเข้าสู่ระบบ ID ด้านล่าง :
URL : www.scoot . maptq ID เข้าสู่ระบบ com
: p6h-pyy-nf9

เมื่อคุณเข้าสู่ระบบ โปรดทำตามคำแนะนำที่แสดงบนหน้าจอ คุณจะเป็นคนแรกที่แสดงรายละเอียดส่วนบุคคลของคุณและต่อไปนี้ที่หน้าจอคุณจะแสดงรายการงานของคุณ .

เราขอให้คุณที่ดีที่สุดของโชคในการประเมินออนไลน์

เราต้องติดต่อ หลังจากที่คุณได้เสร็จสิ้นการประเมิน .




เกี่ยวกับชนิดของทีมงาน HR