In the late 17th century, the war b

In the late 17th century, the war between Ming and Qing Dynasty
led to loss of a large number of salt workforces. In order to
recover coastal salt production quickly, the government begin to
resume the examination of the salt workers, and intended to
strictly implement the mandatory and hereditary salt workforce
management system, but ultimately failed to materialize. By the
late Qianlong period (AD 1735e1796), the salt workers had no
difference with the other people, and the system collapsed; salt
production was no longer undertaken on an obligation basis, i.e.,
everyone could find a job in salt production (Xu, 1972). Therefore,
many saltworks became difficult to control, and private salt production
increased.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในปลายศตวรรษที่ 17 สงครามระหว่างหมิงและราชวงศ์ชิงนำไปสู่การสูญเสียของบายล์เกลือจำนวนมาก ในการที่จะผลิตเกลือชายรวด รัฐบาลเริ่มดำเนินการตรวจสอบของเกลือคน และไว้เพื่อใช้บังคับ และทางพันธุกรรมเกลือแรงงานอย่างเคร่งครัดระบบจัดการ แต่ล้มเหลวในที่สุดให้ชัดเจน โดยสายเฉียน (AD 1735e1796), คนเค็มมีไม่มีความแตกต่างกับคนอื่น และระบบยุบ เกลือผลิตดำเนินบนพื้นฐานข้อผูกมัด ไม่ทุกคนสามารถหางานในการผลิตเกลือ (Xu, 1972) ดังนั้นหลาย saltworks กลายเป็นเรื่องยากที่จะควบคุม และส่วนการผลิตเกลือเพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงปลายศตวรรษที่ 17 สงครามระหว่างหมิงและราชวงศ์ชิง
นำไปสู่การสูญเสียเป็นจำนวนมากของแรงงานเกลือ เพื่อที่จะ
กู้คืนการผลิตเกลือชายฝั่งได้อย่างรวดเร็วรัฐบาลเริ่มที่จะ
กลับมาตรวจสอบของแรงงานเกลือและตั้งใจที่จะ
ดำเนินการอย่างเคร่งครัดเกลือแรงงานบังคับและการถ่ายทอดทางพันธุกรรม
ระบบการจัดการ แต่ในท้ายที่สุดล้มเหลวที่จะเป็นรูปธรรม โดย
ระยะเวลาที่เฉียนหลงปลาย (AD 1735e1796) แรงงานเกลือก็ไม่มี
ความแตกต่างกับคนอื่น ๆ และระบบทรุด; เกลือ
ที่ผลิตไม่ได้ดำเนินการบนพื้นฐานภาระคือ
ทุกคนสามารถหางานในการผลิตเกลือ (Xu 1972 บริการ) ดังนั้น
Saltworks จำนวนมากกลายเป็นเรื่องยากที่จะควบคุมและเกลือส่วนตัวการผลิต
ที่เพิ่มขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในศตวรรษที่ 17 ตอนปลาย สงครามระหว่างหมิงและราชวงศ์ชิงนำไปสู่การสูญเสียของจำนวนมากของแรงงานเกลือ เพื่อการกู้คืนการผลิตเกลือชายฝั่งอย่างรวดเร็ว รัฐบาลเริ่มงานตรวจสอบของเกลือ คนงาน และตั้งใจที่จะอย่างเคร่งครัด ใช้บังคับ และพันธุกรรม แรงงาน เกลือระบบการจัดการ แต่สุดท้ายก็ล้มเหลวที่จะเกิดขึ้น โดยสาย qianlong ระยะเวลา ( โฆษณา 1735e1796 ) , คนงานที่ไม่มีเกลือแตกต่างกับคนอื่น ๆ , และระบบล้ม เกลือการผลิตไม่ดำเนินการในหน้าที่พื้นฐาน คือทุกคนสามารถค้นหางานในการผลิตเกลือ ( Xu , 1972 ) ดังนั้นหลาย saltworks กลายเป็นยากที่จะควบคุม และการผลิตเกลือส่วนตัวเพิ่มขึ้น