3. The organization should be struc

3. The organization should be structured so that the perpetration of a fraud requires collusion between two or more individuals.
The record-keeping tasks need to be carefully separated. Specifically, the subsidiary ledgers (AR and inventory), the journals (sales and cash receipts), and the general ledger should be separately maintained. An individual with total record-keeping responsibility, in collusion with someone with asset custody, is in a position to perpetrate fraud. By separating these tasks, collusion must involve more people, which increases the risk of detection and therefore is less likely to occur.
Supervision
Some firms have too few employees to achieve an adequate separation of functions. These firms must rely on supervision as a form of compensating control. By closely supervising employees who perform potentially incompatible functions, a firm can compensate for this exposure.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. องค์กรควรจัดโครงสร้างเพื่อให้ perpetration ของฉ้อฉลต้องวางระหว่างสอง หรือมากกว่าสองคน
งานเก็บบันทึกต้องถูกแยกอย่างระมัดระวัง โดยเฉพาะ ประเภทบริษัทในเครือ (AR และสินค้าคงคลัง), สมุดรายวัน (ขายและเงินสดรับ), และบัญชีแยกประเภททั่วไปควรแยกรักษา บุคคล มีทั้งหมดเก็บบันทึกความรับผิดชอบ ในวางกับผู้ที่มีบุตรสินทรัพย์ อยู่ในตำแหน่งเพื่อ perpetrate ฉ้อโกง โดยแยกงานเหล่านี้ วางต้องเกี่ยวคน ซึ่งเพิ่มความเสี่ยงของการตรวจสอบ และจึง มีน้อยมักจะเกิดขึ้น
ดูแล
บางบริษัทมีพนักงานน้อยเกินไปเพื่อให้เกิดการแบ่งแยกหน้าที่ที่เพียงพอ บริษัทเหล่านี้ต้องอาศัยดูแลรูปแบบของตัวควบคุมที่มีการชดเชย โดยการควบคุมอย่างใกล้ชิดพนักงานดำเนินการฟังก์ชันอาจไม่เข้ากัน บริษัทสามารถชดเชยแสงนี้ได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3 องค์กรควรมีโครงสร้างเพื่อให้ความผิดการทุจริตต้องสมรู้ร่วมคิดระหว่างสองหรือมากกว่าบุคคล
งานเก็บบันทึกข้อมูลจะต้องมีการแยกออกจากกันอย่างระมัดระวัง โดยเฉพาะบัญชีแยกประเภทย่อย (AR และสินค้าคงคลัง) วารสาร (ขายและเงินสด) และบัญชีแยกประเภททั่วไปควรจะรักษาแยกต่างหาก บุคคลที่มีทั้งหมดเก็บบันทึกข้อมูลความรับผิดชอบในการสมรู้ร่วมคิดกับคนที่มีการดูแลสินทรัพย์อยู่ในฐานะที่จะกระทำการทุจริต โดยแยกงานเหล่านี้จะต้องเกี่ยวข้องกับการสมรู้ร่วมคิดคนมากขึ้นซึ่งจะเป็นการเพิ่มความเสี่ยงของการตรวจสอบและดังนั้นจึงมีโอกาสน้อยที่จะเกิดขึ้น
การกำกับดูแล
บาง บริษัท มีพนักงานน้อยเกินไปที่จะบรรลุแยกเพียงพอของฟังก์ชั่น บริษัท เหล่านี้ต้องอาศัยการดูแลเป็นรูปแบบของการควบคุมการชดเชย โดยการกำกับดูแลอย่างใกล้ชิดพนักงานที่ดำเนินการอาจเข้ากันไม่ได้ฟังก์ชั่นของ บริษัท สามารถชดเชยสำหรับการเปิดรับนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . องค์กรควรจะมีโครงสร้างเพื่อให้การทำบาปของการฉ้อโกงต้องมีการสมรู้ร่วมคิดระหว่างสองคนหรือมากกว่าบุคคล
บันทึกประวัติงานต้องค่อยๆแยกจากกัน โดยเฉพาะ บริษัท บัญชี ( AR และสินค้าคงคลัง ) , วารสาร ( ยอดขายและเงินสดรับ ) , และบัญชีแยกประเภททั่วไปควรรักษาแยกต่างหาก บุคคลกับทั้งหมดบันทึกการรักษาความรับผิดชอบในการสมรู้ร่วมคิดกับคนที่ดูแลสินทรัพย์ที่อยู่ในตำแหน่งที่จะกระทําการทุจริต โดยการแบ่งงานกัน ต้องเกี่ยวข้องกับคนเหล่านี้มากขึ้น ซึ่งจะเพิ่มความเสี่ยงของการตรวจสอบและดังนั้นจึงเป็นโอกาสน้อยที่จะเกิดขึ้น .

บาง บริษัท มีงานน้อยเกินไปพนักงานเพื่อให้บรรลุแยกเหมาะสมของฟังก์ชัน บริษัท เหล่านี้ต้องอาศัยการดูแลที่เป็นรูปแบบของการชดเชยการควบคุมโดยอย่างใกล้ชิด ดูแลพนักงานที่ปฏิบัติหน้าที่อาจเข้ากันไม่ได้ , บริษัท สามารถชดเชยแสงนี้
.