They’re bored. High-performing work

They’re bored. High-performing workers need to feel that they are being challenged and are moving forward in terms of professional growth and development. Take time to meet with your employees and be proactive in discussing career and succession plans with them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พวกเขากำลังเบื่อ คนงานที่ทำสูงจำเป็นต้องรู้สึกว่า พวกเขากำลังถูกท้าทาย และก้าวไปข้างหน้ามืออาชีพเติบโตและพัฒนา ใช้เวลากับพนักงาน และเป็นเชิงรุกในการคุยแผนสืบทอดตำแหน่งและการทำงานกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พวกเขากำลังเบื่อ ที่มีประสิทธิภาพสูงคนจะต้องรู้สึกว่าพวกเขากำลังถูกท้าทายและกำลังจะย้ายไปข้างหน้าในแง่ของการเติบโตเป็นมืออาชีพและการพัฒนา ใช้เวลาในการตอบสนองกับพนักงานของคุณและเป็นเชิงรุกในเรื่องอาชีพและการสืบทอดแผนกับพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พวกเขากำลังเบื่อ ประสิทธิภาพสูงแรงงานต้องการที่จะรู้สึกว่าพวกเขากำลังถูกท้าทาย และย้ายไปข้างหน้าในแง่ของการเจริญเติบโตเป็นมืออาชีพและการพัฒนา ใช้เวลาในการพบปะกับพนักงานของคุณและเป็นเชิงรุกในเรื่องอาชีพและแผนสืบทอดกับพวกเขา