Stewardship theory draws on key ass

Stewardship theory draws on key assumptions underlying agency theory and TCE to argue:

agency theory emphasises the control of managerial opportunism by having a board chair independent of the CEO and using incentives to bind CEO interests to those shareholders. Stewardship theory stresses the beneficial consequences on shareholders returns of facility authority structures which unify command by having roles of CEO and chair held by the same person… The safeguarding of returns to shareholders may be along the track, not of placing management under greater control by owners, nut of empowering managers to take autonomous executive actions (Donaldson and Davis, 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีใครวาดบนสมมติฐานสำคัญต้นทฤษฎีตัวแทนและ TCE เถียง:

ทฤษฎีหน่วยงานเน้นการควบคุมจัดการ opportunism โดยมีเก้าอี้กรรมการอิสระประธานกรรมการบริหาร และการใช้สิ่งจูงใจเพื่อผูก CEO สนใจผู้ถือหุ้นเหล่านั้น ทฤษฎีการจัดการที่เน้นผลประโยชน์ในหุ้นคืนสิ่งอำนวยความสะดวกโครงสร้างอำนาจที่รวมคำสั่ง โดยมีบทบาทของ CEO และเก้าอี้ที่จัด โดยบุคคลเดียวกัน ... ปกป้องกลับไปยังผู้ถือหุ้นอาจตามติดตาม ไม่ของถูกจัดการภายใต้การควบคุมโดยเจ้าของ อ่อนนุชผู้จัดการดำเนินการดำเนินการปกครองตนเองพิเศษ (Donaldson และเดวิส 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎี Stewardship วาดบนสมมติฐานที่สำคัญพื้นฐานทฤษฎีและหน่วยงานทีซีอีที่จะเถียง: ทฤษฎีหน่วยงานที่เน้นการควบคุมของการฉวยโอกาสการบริหารจัดการโดยมีอิสระเก้าอี้คณะกรรมการของซีอีโอและการใช้แรงจูงใจที่จะผูกความสนใจของซีอีโอของผู้ถือหุ้นเหล่านั้น ทฤษฎีเน้นดูแลผลประโยชน์ผลตอบแทนผู้ถือหุ้นของโครงสร้างอำนาจในสถานที่ซึ่งรวมคำสั่งโดยมีบทบาทของซีอีโอและเก้าอี้ที่ถือโดยคนคนเดียวกัน ... ปกป้องผลตอบแทนแก่ผู้ถือหุ้นอาจจะไปตามเส้นทางที่ไม่ได้ของการวางการจัดการภายใต้การควบคุมมากขึ้นโดยเจ้าของ , น๊อตของการเสริมสร้างศักยภาพผู้บริหารดำเนินการบริหารอิสระ (โดนัลด์และเดวิส, 1991)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีการจัดการป่าไม้เขตร้อนที่วาดบนสมมติฐานและทฤษฎีพื้นฐานสำคัญในหน่วยงานเพื่อโต้แย้งทฤษฎีตัวแทน

เน้นการควบคุมการจัดการอย่างเหมาะสม โดยมีประธานคณะกรรมการอิสระของ CEO และการใช้สิ่งจูงใจผูก CEO ผลประโยชน์ผู้ถือหุ้นนั้นทฤษฎีการดูแล เน้นผลประโยชน์ผู้ถือหุ้นผลตอบแทนของโครงสร้างซึ่งรวมศูนย์อำนาจสั่งการ โดยบทบาทของซีอีโอและประธานจัดโดยคนๆ เดียวกัน . . . ปกป้องผลตอบแทนต่อผู้ถือหุ้นอาจจะตามติดตาม ไม่ใช่การวางการบริหารภายใต้การควบคุมมากขึ้นโดยเจ้าของนัท เสริมสร้างศักยภาพของผู้จัดการใช้กำกับการกระทำ ( และผู้บริหารโดนัลด์เดวิส , 1991 )