Gives managers more time to perform

Gives managers more time to perform high-priority tasks
Gets tasks accomplished and increases productivity
Enables leaders to mobilize resources and secure better results than they could have got alone
Trains employees and improves their self-esteem
Eases the stress and burden on managers
Enriches followers’ jobs

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ผู้จัดการเวลาในการทำงานสำคัญมากได้รับงานที่ทำได้ และเพิ่มประสิทธิภาพผู้นำช่วยระดมทรัพยากร และการรักษาความปลอดภัยดีผลเกินกว่าที่พวกเขาไม่ได้มีเพียงอย่างเดียวพนักงานรถไฟ และปรับปรุงตนเองลดความเครียดและภาระในการจัดการเพิ่มคุณค่าของผู้ติดตามงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ช่วยให้ผู้จัดการเวลามากขึ้นในการดำเนินงานที่มีความสำคัญสูง
ได้รับงานที่ประสบความสำเร็จและเพิ่มผลผลิต
ช่วยให้ผู้นำในการระดมทรัพยากรและรักษาความปลอดภัยให้ผลลัพธ์ที่ดีกว่าที่พวกเขาจะได้มีคนเดียว
พนักงานรถไฟและช่วยเพิ่มความภาคภูมิใจในตนเองของพวกเขา
บรรเทาความเครียดและภาระให้กับผู้จัดการ
เสริมสร้างงานติดตาม '

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ให้ผู้จัดการมีเวลาปฏิบัติงานลำดับความสำคัญสูงได้งานได้ และเพิ่มผลผลิตช่วยให้ผู้บริหารเพื่อระดมทรัพยากรและความปลอดภัย ผลลัพธ์ที่ดีกว่าที่พวกเขาสามารถมีได้คนเดียวพนักงานรถไฟและปรับปรุงการถูกกระแทกลดความเครียดและภาระในผู้จัดการเพิ่มคุณค่างานผู้ตาม