McClelland's theory can help you to

McClelland's theory can help you to identify the dominant motivators of people on your team. You can then use this information to influence how you set goals and provide feedback , and how you motivate and reward team members.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทฤษฎีคลีสามารถช่วยให้คุณระบุแรงจูงใจที่โดดเด่นของคนในทีมของคุณ แล้วคุณสามารถใช้ข้อมูลนี้จะมีอิทธิพลต่อวิธีการที่คุณกำหนดเป้​​าหมายและให้ข้อเสนอแนะและวิธีการที่คุณกระตุ้นและสมาชิกในทีมได้รับรางวัล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทฤษฎีของ McClelland สามารถช่วยคุณระบุ motivators หลักของคนในทีมของคุณ จากนั้นคุณสามารถใช้ข้อมูลนี้จะมีอิทธิพลต่อวิธีตั้งเป้าหมาย และแสดงความคิดเห็น และวิธีการจูงใจ และรางวัลทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทฤษฎีของ mcclelland สามารถช่วยให้คุณสามารถระบุจากผลที่มีคนในทีมของคุณ คุณสามารถใช้ข้อมูลนี้จะมีอิทธิพลต่อวิธีการที่คุณตั้งค่าเป้าหมายและให้ข้อคิดเห็นและวิธีการที่คุณช่วยกระตุ้นให้และให้รางวัลแก่สมาชิกในทีมแล้ว