A meta-analysis indicated that 3 ma

A meta-analysis indicated that 3 major categories of beneficial treatment received by employees
(i.e., fairness, supervisor support, and organizational rewards and favorable job conditions)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Meta-analysis ระบุว่า 3 หลักประเภทรักษาประโยชน์ที่ได้รับจากพนักงาน(เช่น ยุติธรรม ผู้ สนับสนุน และรางวัลองค์กร และเงื่อนไขงานดี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

meta-analysis ชี้ให้เห็นว่า 3 ประเภทหลักของการรักษาผลประโยชน์ที่ได้รับจากพนักงาน
(เช่นความเป็นธรรมการสนับสนุนผู้บังคับบัญชาและผลตอบแทนขององค์กรและสภาพการงานที่ดี)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์อภิมาน พบว่ามี 3 ประเภทหลักของการรักษาที่ได้รับประโยชน์จากพนักงาน
( เช่น ความยุติธรรม สนับสนุนรางวัล และเงื่อนไขขององค์การ หัวหน้างานและงานที่ดี )