First, Building Your Qualifications

First, Building Your Qualifications
Revise your resume. Prepare for the job interview. Make a list of work-related skills you'd like to learn.

Next Doing Your Homework
Prepare for a behavioral interview. Research the company.

Than Pounding the Pavement
Do informational interviews. An informational interview is when you invite a contact or a professional out to lunch or coffee, and ask them questions without the expectation of getting a job.Informational interviews are a great way to network, expand your list of contacts, and find out tips and tricks from professionals who are on the ground.

Finally Adjusting Your Mentality
Change your attitude. Settle down. Fit the job to the skills rather than the other way around.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสร้างคุณสมบัติของคุณก่อน แก้ไขประวัติ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน ทำให้รายการของคุณอยากเรียนรู้ทักษะที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ทำการบ้านของคุณต่อไปเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์พฤติกรรม วิจัยบริษัท มากกว่าการห้ำหั่นการ Pavementทำให้ข้อมูลการสัมภาษณ์ สัมภาษณ์ข้อมูลเมื่อคุณเชิญผู้ติดต่อหรือออกมืออาชีพอาหารหรือกาแฟ และถามพวกเขาไม่ มีความคาดหวังของการ job.Informational การสัมภาษณ์เป็นวิธีดีกับเครือข่าย ขยายรายชื่อของผู้ติดต่อ และค้นหาเคล็ดลับ และเทคนิคจากผู้เชี่ยวชาญที่อยู่บนพื้นดิน สุดท้าย ปรับความคิดของคุณเปลี่ยนทัศนคติของคุณ ลงหลักปักฐาน พอดีกับการงานทักษะมากกว่าวิธีอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประการแรกการสร้างคุณสมบัติของคุณแก้ไขประวัติส่วนตัวของคุณ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน ทำให้รายการของทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณต้องการที่จะเรียนรู้. ถัดไปทำบ้านของคุณเตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์พฤติกรรม การวิจัยของ บริษัท . กว่าห้ำหั่นทางเท้าสัมภาษณ์ข้อมูลทำ การให้สัมภาษณ์ที่ให้ข้อมูลคือเมื่อคุณเชิญติดต่อหรือเป็นมืออาชีพออกไปรับประทานอาหารกลางวันหรือกาแฟและขอให้คำถามโดยไม่ต้องคาดหวังในการได้รับการสัมภาษณ์ job.Informational เป็นวิธีที่ดีในการสร้างเครือข่ายขยายรายชื่อผู้ติดต่อของคุณและหาเคล็ดลับและ เคล็ดลับจากผู้เชี่ยวชาญที่อยู่บนพื้นดิน. ในที่สุดการปรับความคิดของคุณเปลี่ยนทัศนคติของคุณ ปักหลัก พอดีกับงานทักษะมากกว่าวิธีอื่น ๆ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แรกอาคารคุณสมบัติแก้ไขประวัติย่อของคุณ เตรียมความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์งาน ทำให้รายการของการทำงานที่เกี่ยวข้องกับทักษะที่คุณต้องการที่จะเรียนรู้

ต่อไปทำ
การบ้านของคุณเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม วิจัยบริษัท

กว่าทุบทางเท้า
สัมภาษณ์เก็บข้อมูล สัมภาษณ์ข้อมูลคือเมื่อคุณเชิญติดต่อ หรือมืออาชีพ ไปกินมื้อเที่ยง หรือ กาแฟและถามพวกเขาคำถามโดยไม่มุ่งหวังได้รับงาน สัมภาษณ์ ข้อมูลเป็นวิธีที่ดีไปยังเครือข่าย ขยาย รายชื่อผู้ติดต่อของคุณ และค้นหาเคล็ดลับและเทคนิคจากผู้เชี่ยวชาญที่อยู่บนพื้น


ในที่สุดก็ปรับความคิดของคุณเปลี่ยนความคิดของคุณ ใจเย็น ๆ พอดีงานที่ทักษะมากกว่าวิธีอื่น ๆ .