Human Resource Departments play a c

Human Resource Departments play a critical role in ensuring that the company adopts Corporate Social Responsibility programs. Furthermore, HR can manage the CSR plan implementation and monitor its adoption proactively, while documenting (and celebrating) its success throughout the company. Human Resources technology can help with a Corporate Social Responsibility program, including reducing the company's carbon footprint to benefit the planet. Start with these areas:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แผนกทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในใจว่า บริษัท adopts โปรแกรมสังคม นอกจากนี้ ชั่วโมงการจัดการดำเนินแผน CSR และตรวจสอบการยอมรับทุกวันนี้ ใน ขณะที่เอกสาร (ฉลอง) ประสบความสำเร็จทั่วทั้งบริษัทได้ ทรัพยากรบุคคลเทคโนโลยีสามารถช่วยให้ มีสังคมโปรแกรม รวมถึงลดรอยเท้าคาร์บอนของบริษัทเพื่อประโยชน์ของโลก เริ่มต้น ด้วยพื้นที่เหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แผนกทรัพยากรมนุษย์ที่มีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่า บริษัท กฎหมายขององค์กรโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคม นอกจากทรัพยากรบุคคลสามารถจัดการการดำเนินงานแผนความรับผิดชอบต่อสังคมและตรวจสอบการรับเลี้ยงบุตรบุญธรรมเชิงรุกในขณะที่การจัดเก็บเอกสาร (และฉลอง) ประสบความสำเร็จทั่วทั้ง บริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคลสามารถช่วยให้มีโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมรวมทั้งการลดการปล่อยก๊าซคาร์บอนไดออกไซด์ของ บริษัท ที่จะได้รับประโยชน์โลก เริ่มต้นด้วยพื้นที่เหล่านี้:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แผนกทรัพยากรมนุษย์มีบทบาทสำคัญในการสร้างความมั่นใจว่า บริษัท กฎหมายขององค์กรโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคม นอกจากนี้ HR สามารถจัดการแผน CSR และการยอมรับการตรวจสอบของวันนี้ ในขณะที่เอกสาร ( และฉลองความสำเร็จตลอด ) ของบริษัท เทคโนโลยีทรัพยากรมนุษย์สามารถช่วยให้กับโปรแกรมความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรธุรกิจรวมทั้งการลดรอยเท้าคาร์บอนของ บริษัท ที่จะเป็นประโยชน์ต่อโลก เริ่มที่พื้นที่เหล่านี้ :