The importance that Tesco places on

The importance that Tesco places on diversity is shown by the detail of its strategy. The key aspects are that ‘everyone is
welcome’ and the aim is to ‘raise the bar on talent’. Tesco has a dedicated talent and diversity team. This team communicates the diversity strategy throughout the business to ensure that its objectives are reached.
Former Tesco Chairman Sir David Reid is chairman of the Trustee Board at Whizz-Kidz, a charity that supports and empowers young wheelchair users. Tesco therefore has a strong relationship with the charity. Whizz-Kidz was chosen as Tesco’s Charity of the Year in 2006. Research conducted by Whizz-Kidz showed that many young wheelchair users found it hard to develop adult skills and outlooks, so the charity provides training to help young people become more confident and independent.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แสดงความสำคัญที่เทสโก้บนความหลากหลาย โดยรายละเอียดของกลยุทธ์ของ แง่มุมที่สำคัญอยู่ที่ ' ทุกคนยินดีต้อนรับ ' และจุดมุ่งหมายคือการ 'ยกแถบบนความสามารถ' เทสโก้มีทีมความสามารถและความหลากหลาย ทีมนี้ตลอดจนกลยุทธ์หลากหลายทั้งธุรกิจเพื่อให้มั่นใจว่า บรรลุวัตถุประสงค์อดีตเทสโก้ประธาน Sir David Reid เป็นประธานกรรมการผู้จัดการมรดกที่ Whizz Kidz องค์กรการกุศล ที่สนับสนุนอำนาจผู้ใช้รถเข็นเด็ก ห้างดังนั้นจึงมีความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรการกุศล Whizz Kidz ถูกเลือกเป็นกุศลของเทสโก้ปี 2549 งานวิจัยที่ดำเนินการ โดย Whizz Kidz แสดงให้เห็นว่า ผู้ใช้รถเข็นเด็กหลายคนพบว่ามันยากที่จะพัฒนาทักษะผู้ใหญ่และ outlooks เพื่อการกุศลช่วยให้การฝึกอบรมจะช่วยให้คนหนุ่มสาวที่เป็นอิสระ และมั่นใจมากขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความสำคัญว่าสถานที่เทสโก้เกี่ยวกับความหลากหลายโดยจะแสดงรายละเอียดของกลยุทธ์ของตน ด้านที่สำคัญเป็นที่ทุกคนจะได้รับการต้อนรับและจุดมุ่งหมายคือการ 'ยกระดับความสามารถ'
เทสโก้มีความสามารถทุ่มเทและทีมงานมีความหลากหลาย ทีมนี้สื่อสารกลยุทธ์ความหลากหลายตลอดทั้งธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์จะมาถึง.
อดีตประธานกรรมการเทสโก้เซอร์เดวิดเรดเป็นประธานคณะกรรมการผู้ดูแลผลประโยชน์ที่หวือ-Kidz กุศลที่สนับสนุนและช่วยให้ผู้ใช้รถเข็นหนุ่ม เทสโก้จึงมีความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งกับการกุศล หวือ-Kidz รับเลือกให้เป็นกุศลเทสโก้แห่งปีในปี 2006 การวิจัยที่ดำเนินการโดยหวือ-Kidz แสดงให้เห็นว่าผู้ใช้รถเข็นหนุ่มสาวจำนวนมากพบว่ามันยากที่จะพัฒนาทักษะผู้ใหญ่และแนวโน้มเพื่อการกุศลให้การฝึกอบรมที่จะช่วยให้คนหนุ่มสาวที่มีความมั่นใจมากขึ้นและเป็นอิสระ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความสำคัญที่เทสโก้ สถานที่บนความหลากหลายแสดงโดยรายละเอียดของกลยุทธ์ของ ประเด็นหลักที่ ' ทุกคน
ยินดีต้อนรับ ' และมีจุดมุ่งหมายเพื่อยกระดับความสามารถ ' เทสโก้มีทุ่มเทความสามารถและทีมงานของความหลากหลาย ทีมนี้สื่อสารกลยุทธ์ความหลากหลายทั้งทางธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าวัตถุประสงค์ของ
ถึงอดีตประธานกรรมการเทสโก้ เซอร์ เดวิด รีด คือประธานทรัสตีบอร์ดที่หวือคิดส์ , การกุศลที่สนับสนุนและช่วยให้เด็กเข็นของผู้ใช้ เทสโก้ จึงมีความสัมพันธ์ที่ดีกับองค์กรการกุศล เสียงหวีดหวิวคิดส์ ได้รับเลือกให้เป็นมูลนิธิเทสโก้ ของปี 2006 การวิจัยที่จัดทำโดยหวือคิดส์ พบว่าหลายผู้ใช้รถเข็นเด็กพบมันยากที่จะพัฒนาทักษะผู้ใหญ่ และอัตราส่วนดังนั้นเพื่อให้การฝึกอบรมเพื่อช่วยให้คนหนุ่มสาวกลายเป็นยิ่งมั่นใจ และเป็นอิสระ