Due to differing perspectives or role boundaries, the working relation การแปล - Due to differing perspectives or role boundaries, the working relation ไทย วิธีการพูด

Due to differing perspectives or ro

Due to differing perspectives or role boundaries, the working relationships between librarians and technicians have often been fraught with tension and difficulty. If this divide results in a negative team dynamic in the workplace, it can have an impact on the service of the library or information agency and in some cases, its budget. This article disseminates the results of a survey of over 200 library workers conducted by the author in January 2013 on the subject of working relationships. Librarians, library technicians and other support staff across all sectors participated in the survey. The article discusses the tasks that librarians and library technicians often undertake, the differences between the two roles and any areas of role overlap, and areas of tension or difficulty in working relationships. The article also examines some of the reasons why library technicians upgrade their qualifications, and if holding dual (librarian and library technician) credentials has changed their relationships with other library technicians, and introduces ideas to improve relationships, including measures that the industry can take to forge a greater understanding between librarians and library technicians. The potential outcomes can ensure that libraries and information services retain staff. © 2014 Australian Library and Information Association
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เนื่องจากมุมมองที่แตกต่างกันหรือขอบเขตของบทบาท ความสัมพันธ์การทำงานระหว่าง librarians ช่างมักจะได้เต็มไป ด้วยความตึงเครียดและปัญหา ถ้าแบ่งนี้ผลลบทีมแบบไดนามิกในทำงาน มันสามารถมีผลกระทบในการให้บริการ ของหน่วยงานที่ห้องสมุดหรือข้อมูล และ ในบาง กรณี งบประมาณของ บทความนี้ disseminates ผลของการสำรวจกว่า 200 คนของไลบรารีที่ดำเนินการ โดยผู้เขียนในเดือน 2013 มกราคมในเรื่องของความสัมพันธ์ทำงาน Librarians ช่างเทคนิคห้องสมุด และบริการสนับสนุนอื่น ๆ ทั่วทุกภาคส่วนเข้าร่วมในการสำรวจ บทความกล่าวถึงงานว่า librarians และช่างเทคนิคห้องสมุดมักจะ ดำเนินการ ความแตกต่างระหว่างบทบาททั้งสอง และทับซ้อนพื้นที่ของบทบาท และพื้นที่ของความตึงเครียดหรือความยากลำบากในการทำงานความสัมพันธ์ บทความยังตรวจสอบสาเหตุจาก ทำไมช่างไลบรารีอัพเกรดคุณสมบัติของพวกเขา และ ถ้าข้อมูลประจำตัวที่สอง (ช่างเทคนิคห้องสมุดและบรรณารักษ์) มีความสัมพันธ์กับช่างเทคนิคอื่น ๆ ไลบรารีการเปลี่ยนแปลง และแนะนำความคิดในการปรับปรุงความสัมพันธ์ รวมทั้งมาตรการที่อุตสาหกรรมสามารถนำไปทำความเข้าใจมากขึ้นระหว่าง librarians และช่างเทคนิคของไลบรารี ผลอาจเกิดขึ้นสามารถตรวจสอบว่า ไลบรารีและข้อมูลบริการรักษาพนักงาน © ออสเตรเลีย 2014 ไลบรารีและเชื่อมโยงข้อมูล
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เนื่องจากมุมมองที่แตกต่างกันหรือขอบเขตของบทบาทความสัมพันธ์ระหว่างการทำงานบรรณารักษ์และช่างเทคนิคที่ได้รับมักจะเต็มไปด้วยความตึงเครียดและความยากลำบาก หากแบ่งผลนี้ในทีมแบบไดนามิกเชิงลบในที่ทำงานก็สามารถมีผลกระทบต่อการให้บริการของหน่วยงานห้องสมุดหรือข้อมูลและในบางกรณีที่งบประมาณ บทความนี้เผยแพร่ผลการสำรวจกว่า 200 คนห้องสมุดที่จัดทำโดยผู้เขียนในเดือนมกราคม 2013 ในเรื่องของความสัมพันธ์ในการทำงาน บรรณารักษ์ห้องสมุดช่างเทคนิคและพนักงานช่วยเหลืออื่น ๆ ทั่วทุกภาคส่วนมีส่วนร่วมในการสำรวจ บทความกล่าวถึงงานที่บรรณารักษ์ห้องสมุดและช่างเทคนิคที่มักจะดำเนินการความแตกต่างระหว่างสองบทบาทและพื้นที่ทับซ้อนใด ๆ ของบทบาทและพื้นที่ของความตึงเครียดหรือความยากลำบากในความสัมพันธ์การทำงาน บทความนี้ยังตรวจสอบบางส่วนของเหตุผลที่ว่าทำไมช่างห้องสมุดอัพเกรดคุณสมบัติของตนและหากถือครองคู่ (บรรณารักษ์และห้องสมุดช่าง) ข้อมูลประจำตัวที่มีการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของพวกเขากับช่างห้องสมุดอื่น ๆ และนำเสนอความคิดที่จะปรับปรุงความสัมพันธ์รวมทั้งมาตรการที่ว่าอุตสาหกรรมที่สามารถนำไปใช้ ปลอมความเข้าใจที่มากขึ้นระหว่างบรรณารักษ์ห้องสมุดและช่างเทคนิค ผลที่มีศักยภาพสามารถมั่นใจได้ว่าห้องสมุดและการบริการข้อมูลรักษาพนักงาน © 2014 ออสเตรเลียและห้องสมุดสมาคมข้อมูล
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
เนื่องจากมุมมองหรือบทบาทขอบเขตที่แตกต่างกันความสัมพันธ์การทำงานระหว่างบรรณารักษ์ และช่างเทคนิคที่ได้รับมักจะเต็มไปด้วยความตึงเครียดและความยากลําบาก ถ้าแบ่งผลนี้ในทางลบทีมแบบไดนามิกในที่ทำงานก็สามารถมีผลกระทบต่อการให้บริการของห้องสมุดหรือศูนย์ข้อมูล และในบางกรณีของงบประมาณบทความนี้ เผยแพร่ผลการสำรวจของกว่า 200 ผู้ปฏิบัติงานห้องสมุด โดยผู้เขียนในมกราคม 2013 ในเรื่องของความสัมพันธ์การทำงาน บรรณารักษ์ , ช่างเทคนิคและเจ้าหน้าที่อื่น ๆห้องสมุดทั่วทุกภาคมีส่วนร่วมในการสำรวจ บทความที่กล่าวถึงงานที่บรรณารักษ์และช่างเทคนิคห้องสมุดมักจะรู้ความแตกต่างระหว่างสองบทบาท และพื้นที่ใด ๆของบทบาทเหลื่อม และพื้นที่ของความตึงเครียดหรือความยากในความสัมพันธ์การทำงาน บทความยังตรวจสอบบางส่วนของเหตุผลที่ช่างเทคนิคห้องสมุดอัพเกรดคุณสมบัติของตนเอง และหากการจับคู่ ( บรรณารักษ์ห้องสมุด และช่างเทคนิค ) ข้อมูลมีการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของพวกเขากับช่างเทคนิคห้องสมุดอื่น ๆาความคิดเพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์ รวมถึงมาตรการอุตสาหกรรมสามารถใช้เพื่อสร้างความเข้าใจระหว่างช่างเทคนิคและบรรณารักษ์ห้องสมุด ผลที่มีศักยภาพสามารถมั่นใจได้ว่า ห้องสมุด และ บริการ ข้อมูล รักษาพนักงาน สมาคมห้องสมุดสงวนลิขสิทธิ์ 2014 ออสเตรเลียข้อมูล
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: