Like brand image, corporate image is the result of a communication pro การแปล - Like brand image, corporate image is the result of a communication pro ไทย วิธีการพูด

Like brand image, corporate image i

Like brand image, corporate image is the result of a communication process in which the firm creates and
transmits an identity that reflects the values and essence of the brand ([63] Leuthesser and Kolhi, 1997; [79]
van Riel and Balmer, 1997). Although firms cannot act directly on their corporate image, they are able to change
their associations by means of an adequate management of their corporate identity. This means developing a
complete corporate philosophy and culture rather than simply creating a distinctive visual identity ([81] Wilkinson
and Balmer, 1996).
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
เช่นภาพลักษณ์ตราสินค้า ภาพขององค์กรเป็นผลของกระบวนการสื่อสารของบริษัทสร้าง และส่งข้อมูลเฉพาะตัวที่สะท้อนมูลค่าของแบรนด์ (Leuthesser [63] และ Kolhi, 1997 [79]คันเรียลและ Balmer, 1997) แม้ว่าบริษัทไม่สามารถดำเนินการในรูปองค์กรของพวกเขา พวกเขาจะเปลี่ยนการเชื่อมโยงของพวกเขา โดยการจัดการอย่างเพียงพอของเอกลักษณ์ขององค์กร หมายถึง การพัฒนาทำปรัชญา และวัฒนธรรม มากกว่าเพียงแค่สร้างตัวแสดงโดดเด่น (Wilkinson [81]ก Balmer, 1996)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
เช่นเดียวกับภาพลักษณ์ภาพลักษณ์ที่เป็นผลมาจากการสื่อสารที่ บริษัท สร้างและ
ส่งตัวตนที่สะท้อนให้เห็นถึงค่านิยมและสาระสำคัญของแบรนด์ ([63] Leuthesser และ Kolhi 1997 [79]
รถตู้และเรียล Balmer 1997 ) ถึงแม้ว่า บริษัท ไม่สามารถทำหน้าที่โดยตรงในภาพลักษณ์ของพวกเขาจะสามารถที่จะเปลี่ยน
ความสัมพันธ์ของพวกเขาด้วยวิธีการจัดการที่เพียงพอของตัวตนขององค์กรของพวกเขา ซึ่งหมายความว่าการพัฒนา
ปรัชญาขององค์กรที่สมบูรณ์และวัฒนธรรมมากกว่าเพียงแค่การสร้างเอกลักษณ์ที่โดดเด่นของภาพ ([81] วิลกินสัน
และ Balmer, 1996)
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ชอบรูปแบรนด์ภาพลักษณ์เป็นผลของกระบวนการสื่อสารที่บริษัทสร้างและ
ส่งตัวตนที่สะท้อนให้เห็นถึงคุณค่าและสาระสําคัญของแบรนด์ ( [ 63 ] leuthesser และ kolhi , 1997 ; [ 79 ]
รถตู้เรียล และ บัลเมอร์ , 1997 ) แม้ว่า บริษัท ไม่สามารถทำโดยตรงในรูปขององค์กร พวกเขาสามารถที่จะเปลี่ยนแปลง
สมาคมของพวกเขาโดยวิธีการของการจัดการมีเอกลักษณ์ของตนเอง ซึ่งหมายถึงการพัฒนา
ปรัชญาขององค์กรที่สมบูรณ์และวัฒนธรรม มากกว่าแค่การสร้างเอกลักษณ์ที่โดดเด่นภาพ ( [ 81 ] Wilkinson
และ บัลเมอร์ , 1996 )
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2026 I Love Translation. All reserved.

E-mail: