Managers whofail to consider nation

Managers who
fail to consider national values and their relationship with organizational culture will
be less successful at implementing HRD.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้จัดการที่ไม่พิจารณาค่าของชาติ และความสัมพันธ์กับวัฒนธรรมองค์กรจะจะประสบความสำเร็จน้อยในการใช้งาน HRD

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้บริหารที่ล้มเหลวในการพิจารณาค่าของชาติและความสัมพันธ์กับวัฒนธรรมองค์กรที่จะประสบความสำเร็จน้อยกว่าที่การดำเนินการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการที่
ล้มเหลวที่จะพิจารณาค่าของชาติ และความสัมพันธ์กับวัฒนธรรมขององค์การจะประสบความสำเร็จน้อยกว่าที่ใช้
HRD .