Having benchmark ur current salary

Having benchmark ur current salary via local hr as well I look into internal consistency within Coe in view of job scope /qualification , I recommend to move ahead the same salary. And we will review ur salary along with ASR cycle , January every year

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีมาตรฐานเงินเดือนปัจจุบันผ่านท้องถิ่นชม.เช่นดูในความสอดคล้องภายในภายใน Coe ในมุมมอง /qualification ขอบเขตงาน แนะนำไปข้างหน้าเงินเดือนเดียวกัน และเราจะตรวจสอบเงินเดือนพร้อมกับวงจร ASR มกราคมทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มีมาตรฐาน ur เงินเดือนปัจจุบันผ่านการบริหารทรัพยากรบุคคลในท้องถิ่นเป็นอย่างดีผมมองเข้าไปในความสอดคล้องภายในวงในมุมมองของขอบเขตงาน / วุฒิการศึกษาผมแนะนำให้ย้ายไปข้างหน้าเงินเดือนเดียวกัน และเราจะตรวจสอบเงินเดือน ur พร้อมกับวงจร ASR มกราคมของทุกปี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีมาตรฐาน ur ปัจจุบันเงินเดือนผ่าน HR ท้องถิ่นเช่นกัน ผมมองความสอดคล้องภายใน”ในมุมมองของงานขอบเขต / วุฒิ ผมแนะนำให้ย้ายล่วงหน้า เดือนเดียวกัน และเราจะตรวจสอบ ur เงินเดือนพร้อมกับรอบ ASR , มกราคมทุกปี