The HRBP fully contributes to and h

The HRBP fully contributes to and has accountability with senior team members for the success of the GLH team. They have a vision for how the team can succeed in the future and play an active part in the establishment of the overall strategy to deliver on this vision. They will know the team, its operating context, the market, and the people inside-out and can use data to identify trends and cultural issues. They understand the finances and how the team can grow.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

HRBP ทั้งสนับสนุน และมีความรับผิดชอบกับทีมอาวุโสสำหรับความสำเร็จของทีม GLH มีวิสัยทัศน์ว่าทีมงานสามารถประสบความสำเร็จในอนาคต และเล่นมีส่วนร่วมในการจัดตั้งของกลยุทธ์โดยรวมของการจัดส่งที่วิสัยทัศน์นี้ พวกเขาจะรู้ว่าทีม บริบทของการทำงาน ตลาด และผู้คนด้านในออก และสามารถใช้ข้อมูลเพื่อระบุแนวโน้มและปัญหาทางวัฒนธรรม พวกเขาเข้าใจการเงินและวิธีสามารถขยายทีมงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

HRBP อย่างเต็มที่และก่อให้เกิดการมีความรับผิดชอบกับสมาชิกในทีมผู้บริหารระดับสูงเพื่อความสำเร็จของทีม GLH พวกเขามีวิสัยทัศน์สำหรับวิธีการที่ทีมสามารถประสบความสำเร็จในอนาคตและมีส่วนร่วมในการจัดตั้งกลยุทธ์โดยรวมในการส่งมอบวิสัยทัศน์นี้ พวกเขาจะได้รู้ว่าทีมบริบทการดำเนินงานของตลาดและผู้คนที่อยู่ภายในออกและสามารถใช้ข้อมูลเพื่อระบุแนวโน้มและประเด็นทางวัฒนธรรม พวกเขาเข้าใจการเงินและวิธีการที่ทีมสามารถเจริญเติบโตได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การ hrbp อย่างเต็มที่มีส่วนช่วย และมีความรับผิดชอบกับผู้บริหารระดับสูง เพื่อความสำเร็จของทีม GLH . พวกเขามีวิสัยทัศน์ว่าทีมจะประสบความสำเร็จในอนาคต และการเล่นเป็นส่วนหนึ่งที่ใช้งานในสถานประกอบการของกลยุทธ์โดยรวมเพื่อให้วิสัยทัศน์นี้ พวกเขาจะได้รู้ว่าทีมของการดำเนินงานของตลาด และคนที่อยู่ข้างในออกมาและสามารถใช้ข้อมูลเพื่อระบุแนวโน้มและประเด็นทางวัฒนธรรม พวกเขาเข้าใจการเงินและวิธีการที่ทีมสามารถเจริญเติบโตได้