1) To support ALT new management te

1) To support ALT new management team of our project to re-organize and support training in leadership mind and
team cooperate internally of ALT and between ALT and STX to flow of all process such as.
* setting weekly meeting with ALT leader team with our BG. team to update situation and understanding.
* setting training to ALT leader and worker (if need) to make same understanding of process's purpose .
* evaluate each performance of ALT team with ALT manager to find need point of improvement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1) การสนับสนุนทีมบริหารใหม่ ALT โครงการจัดระเบียบ และสนับสนุนการฝึกอบรมในจิตใจเป็นผู้นำ และ
ทีมให้ความร่วมมือภายใน ของ ALT และ ระหว่าง ALT และ STX การไหลของกระบวนการทั้งหมดเช่นกัน
* การประชุมรายสัปดาห์กับ ALT นำทีมกับทีม BG. ของเราเพื่อปรับปรุงสถานการณ์และเข้าใจ
* การฝึกอบรมผู้นำ ALT และผู้ปฏิบัติงาน (ถ้าจำเป็น) เพื่อให้ความเข้าใจตรงกันของวัตถุประสงค์ของกระบวนการ
* ประเมินประสิทธิภาพแต่ละของ ALT ทีมผู้จัดการ ALT เพื่อค้นหาจุดปรับปรุงที่จำเป็น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1) เพื่อสนับสนุน ALT ทีมผู้บริหารใหม่ของโครงการของเราที่จะจัดระเบียบใหม่และให้การสนับสนุนการฝึกอบรมในใจความเป็นผู้นำและ
ทีมงานที่ให้ความร่วมมือภายในของ ALT และระหว่าง ALT และ STX ไหลของกระบวนการทั้งหมดเช่น
* การประชุมประจำสัปดาห์กับทีมผู้นำของเราด้วย ALT BG ทีมที่จะปรับปรุงสถานการณ์และความเข้าใจ
* การตั้งค่าการฝึกอบรมเพื่อเป็นผู้นำ ALT และคนงาน (ถ้าจำเป็น) เพื่อให้ความเข้าใจเดียวกันของวัตถุประสงค์ของกระบวนการ
* ประเมินผลการทำงานของทีมงาน ALT ALT กับผู้จัดการแต่ละที่จะหาจุดที่ต้องปรับปรุง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 ) เพื่อสนับสนุน Alt ทีมงานชุดใหม่ของโครงการของเราจะจัดการและสนับสนุนการฝึกอบรมในจิตใจและเป็นผู้นำทีมร่วมมือภายใน
Alt และระหว่าง Alt และแบบไหลของกระบวนการทั้งหมด เช่น
* การตั้งค่ารายสัปดาห์ประชุมกับ Alt หัวหน้าทีมกับ BG ของเรา ทีมงานจะอัพเดทสถานการณ์และความเข้าใจ
* การตั้งค่าการฝึกอบรมผู้นำ Alt และคนงาน ( ถ้าต้องการ ) เพื่อให้เข้าใจวัตถุประสงค์ของกระบวนการผลิตเดียวกัน
* ประเมินสมรรถนะแต่ละทีมกับผู้จัดการปุ่ม Alt เพื่อหาจุดต้องปรับปรุง