If all elements above are social un

If all elements above are social unit or an organized group of people, Edward Gross and AmitaiEtzoni referred to 3 significant-elements of organization as followings:
1. There are management of organization such as division of work, decentralization of mandate and responsibility to strengthen organization’s task and achievement.
2. Organization must have a power center to checks and control and to coordinate members gearing toward organizational achievement. This power center also has a mandate to evaluate work and capacity of the organization and to structure new organization for better future achievements.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ถ้าองค์ประกอบทั้งหมดข้างต้นเป็นหน่วยทางสังคมหรือการจัดกลุ่ม รวมเอ็ดเวิร์ด และ AmitaiEtzoni เรียกว่า 3 อย่างมีนัยสำคัญองค์ประกอบขององค์กรเป็น:1. มีการจัดการขององค์กรเช่นฝ่ายงาน กระจายอำนาจการแพร่กระจายของภาระหน้าที่และความรับผิดชอบเพื่อเสริมสร้างงานและความสำเร็จขององค์กร2. องค์กรต้องมีศูนย์อำนาจ การตรวจสอบและควบคุม และประสานงานสมาชิกที่ขยายไปสู่ความสำเร็จขององค์กร ศูนย์อำนาจนี้ยังได้มอบอำนาจการประเมินการทำงานและกำลังการผลิต ขององค์กร และโครงสร้างองค์กรใหม่สำหรับความสำเร็จในอนาคตดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ถ้าองค์ประกอบทั้งหมดข้างต้นเป็นหน่วยทางสังคมหรือการจัดกลุ่มของคนที่เอ็ดเวิร์ดและมวลรวม AmitaiEtzoni เรียกว่า 3 องค์ประกอบสำคัญขององค์กรดังต่อไปนี้:
1 มีการบริหารจัดการขององค์กรเช่นส่วนของการทำงานของการกระจายอำนาจอาณัติและความรับผิดชอบที่จะเสริมสร้างงานขององค์กรและความสำเร็จ.
2 องค์กรจะต้องมีศูนย์อำนาจในการตรวจสอบและการควบคุมและการประสานงานไปยังสมาชิกเกียร์ความสำเร็จขององค์กร ศูนย์อำนาจนี้ยังมีคำสั่งในการประเมินผลงานและความสามารถขององค์กรและโครงสร้างองค์กรใหม่สำหรับความสำเร็จของอนาคตที่ดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ถ้าองค์ประกอบทั้งหมดข้างต้นเป็นหน่วยสังคมหรือกลุ่มของผู้คน เอ็ดเวิร์ดขั้นต้นและ amitaietzoni อ้างถึง 3 องค์ประกอบสำคัญขององค์กรดังต่อไปนี้ :
1 มีการจัดการขององค์กร เช่น การแบ่งงาน การกระจายอำนาจ หน้าที่ และความรับผิดชอบของงาน ขององค์กร และเพื่อเสริมสร้างผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน .
2องค์กรต้องมีอำนาจที่จะตรวจสอบและควบคุมศูนย์ประสานงานองค์การและสมาชิกเฟืองที่มีต่อผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ศูนย์อำนาจ นี้ ยัง มี อาณัติ เพื่อประเมินผลงานและความสามารถขององค์กรและโครงสร้างขององค์กรใหม่ เพื่อความสำเร็จในอนาคตดีกว่า