Dear Kerry APAC Colleagues,In 2014,

Dear Kerry APAC Colleagues,

In 2014, Kerry's success will depend on our ability—individually and collectively—to elevate our performance and more intensely focus on driving new growth. It is important that each of us understand Kerry's strategic objectives and direction. Please take a minute to read Gerry Behan's message titled 2014, A Year for Growth and align your performance to help deliver against the plan.
Steven Bartholomeusz
Employee Communications and Engagement Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เพื่อนร่วมงาน APAC เคอร์รี่รักในปี 2014 เคอรี่ส์สำเร็จจะขึ้นอยู่กับความสามารถของเรา — รายบุคคล และโดยรวมซึ่งจะยกระดับพันธมิตรผลการดำเนินงานและความความมุ่งมั่นในการขับขี่ใหม่เจริญเติบโต เป็นสิ่งสำคัญที่เราแต่ละคนเข้าใจวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และทิศทางของเคอร์รี่ เพียงครู่อ่านข้อความของเจอร์รี่ Behan ชื่อ 2014, A ปีการเจริญเติบโต และประสิทธิภาพจะช่วยส่งต่อแผนการจัด Steven Bartholomeuszการสื่อสารของพนักงานและผู้จัดการหมั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เคอร์รี่ที่รักเพื่อนร่วมงานในภูมิภาคเอเชียแปซิฟิก, ในปี 2014, ความสำเร็จของเคอร์รี่จะขึ้นอยู่กับความสามารถของเรา-รายบุคคลและเรียกเพื่อยกระดับประสิทธิภาพการทำงานและให้ความสำคัญอย่างเข้มข้นมากขึ้นของเราในการผลักดันการเติบโตใหม่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่เราทุกคนเข้าใจวัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์เคอร์รีและทิศทาง กรุณาใช้เวลาสักครู่เพื่ออ่านข้อความเจอร์รี่ Behan บรรดาศักดิ์ 2014 ปีสำหรับการเจริญเติบโตและจัดผลงานของคุณที่จะช่วยให้การส่งมอบกับแผน. สตีเว่น Bartholomeusz พนักงานสื่อสารและผู้จัดการหมั้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่รัก เคอร์รี่ สามารถร่วมงาน

ใน 2014 , สำเร็จเคอร์รี่จะขึ้นอยู่กับความสามารถของเราเป็นรายบุคคลและเป็นกลุ่มเพื่อยกระดับประสิทธิภาพและมากขึ้นอย่างเข้มข้นมุ่งเน้นการผลักดันการเติบโตใหม่ มันเป็นสิ่งสำคัญที่เราทุกคนเข้าใจเคอร์รี่วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์และทิศทาง โปรดใช้เวลาสักครู่เพื่ออ่านข้อความที่ชื่อเจอร์รี่เบเฮิ่ม 2014 ,ปีสำหรับการเจริญเติบโตและการจัดงานของคุณเพื่อช่วยให้กับแผน สตีเว่น bartholomeusz

) งานพนักงานและผู้จัดการ