Ethical codes of conduct exist in a

Ethical codes of conduct exist in almost every profession. Field-specific codes of conduct have been around for decades, each articulating specific ethical and professional guidelines. However, there has been little empirical research on researchers’ perceptions of these codes of conduct. In the present study, we interviewed faculty members in six research disciplines and identified five themes bearing on the circumstances under which they use ethical guidelines and the underlying reasons for not adhering to such guidelines. We then identify problems with the manner in which codes of conduct in academia are constructed and offer solutions for overcoming these problems. [ABSTRACT FROM AUTHOR]
Copyright of Accountability in Research: Policies & Quality Assurance is the property of Taylor & Francis Ltd and its content may not be copied or emailed to multiple sites or posted to a listserv without the copyright holder's express written permission. However, users may print, download, or email articles for individual use. This abstract may be abridged. No warranty is given about the accuracy of the copy. Users should refer to the original published version of the material for the full abstract. (Copyright applies to all Abstracts.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รหัสจริยธรรมจรรยาบรรณที่มีอยู่ในเกือบทุกอาชีพ รหัสฟิลด์เฉพาะจรรยาบรรณได้รับรอบสำหรับทศวรรษที่ผ่านมา แต่ละ articulating แนวทางด้านจริยธรรม และวิชาชีพเฉพาะ อย่างไรก็ตาม มีผลวิจัยน้อยในภาพลักษณ์ของนักวิจัยรหัสจรรยาบรรณ ในการศึกษาปัจจุบัน เราสัมภาษณ์คณาจารย์ในสาขาวิจัยหก และระบุชุดที่ห้าเรืองบนสถานการณ์ที่จะใช้แนวทางจริยธรรมและเหตุผลต้นไม่ยึดมั่นในแนวทางดังกล่าว แล้วเราระบุปัญหาลักษณะที่รหัสจรรยาบรรณแม้ถูกสร้าง และนำเสนอวิธีแก้ไขปัญหาสำหรับปัญหาเหล่านี้มากเพียงใด [บทคัดย่อจากผู้เขียน] ลิขสิทธิ์ของความรับผิดชอบในการวิจัย: นโยบายและการประกันคุณภาพเป็นคุณสมบัติของเทย์เลอร์ และ Francis จำกัดและเนื้อหาอาจไม่คัดลอก หรือส่งอีเมลไปหลายไซต์ หรือลงรายการบัญชีไปยัง listserv โดยลิขสิทธิ์ของด่วนเขียนสิทธิ์ อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้อาจพิมพ์ ดาวน์โหลด หรือบทความสำหรับแต่ละอีเมล์ บทคัดย่อนี้อาจจะสรุป ให้มีการรับประกันเกี่ยวกับความถูกต้องของสำเนา ผู้ใช้ควรอ้างอิงถึงฉบับเผยแพร่วัสดุสำหรับบทคัดย่อเต็มรูปแบบ (ลิขสิทธิ์ใช้กับบทคัดย่อจากทั้งหมด)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รหัสทางจริยธรรมของการดำเนินการที่มีอยู่ในเกือบทุกอาชีพ โค้ดเขตข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงของการดำเนินการได้รับรอบทศวรรษที่ผ่านมาอย่างชัดเจนในแต่ละแนวทางจริยธรรมและเป็นมืออาชีพที่เฉพาะเจาะจง อย่างไรก็ตามได้มีการวิจัยเชิงประจักษ์เล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับการรับรู้ของนักวิจัยของรหัสเหล่านี้ของการดำเนินการ ในการศึกษาปัจจุบันเราสัมภาษณ์อาจารย์หกสาขาการวิจัยและระบุห้ารูปแบบแบริ่งกับสถานการณ์ตามที่พวกเขาใช้แนวทางจริยธรรมและเหตุผลพื้นฐานที่ไม่ยึดมั่นในแนวทางดังกล่าว จากนั้นเราจะระบุปัญหากับลักษณะที่จรรยาบรรณในสถาบันการศึกษามีการสร้างและนำเสนอโซลูชั่นสำหรับการเอาชนะปัญหาเหล่านี้ [บทคัดย่อจากผู้เขียน]
ลิขสิทธิ์รับผิดชอบในการวิจัยนโยบายและการประกันคุณภาพเป็นทรัพย์สินของเทย์เลอร์และฟรานซิส จำกัด และเนื้อหาของมันอาจไม่ได้รับการคัดลอกหรือส่งไปยังหลายเว็บไซต์หรือโพสต์ไปได้โดยไม่ต้องขอความร่วมมือลิขสิทธิ์ด่วนของผู้ถือได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษร อย่างไรก็ตามผู้ใช้สามารถพิมพ์ดาวน์โหลดหรือบทความอีเมลสำหรับการใช้งานของแต่ละบุคคล นามธรรมนี้อาจจะถูกตัดทอน ไม่มีการรับประกันจะได้รับเกี่ยวกับความถูกต้องของการคัดลอก ผู้ใช้ควรดูที่ตีพิมพ์ฉบับเดิมของวัสดุสำหรับนามธรรมเต็มรูปแบบ (ลิขสิทธิ์นำไปใช้กับทุกบทคัดย่อ.)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รหัสจริยธรรมของการปฏิบัติอยู่ในเกือบทุกอาชีพ สาขาเฉพาะด้านจรรยาบรรณได้รับรอบทศวรรษที่ผ่านมาแต่ละอย่างชัดเจนเฉพาะจริยธรรมและวิชาชีพ แนวทาง อย่างไรก็ตาม มีงานวิจัยเชิงประจักษ์รับรู้ของเหล่านักวิจัยน้อยในจรรยาบรรณ ในการศึกษาครั้งนี้เราได้สัมภาษณ์อาจารย์ 6 สาขาวิชาวิจัยและระบุชุดห้าแบริ่งในภายใต้สถานการณ์ที่พวกเขาใช้แนวทางจริยธรรมและเหตุผล ไม่ยึดมั่นในแนวทางดังกล่าว จากนั้นเราระบุปัญหาที่มีลักษณะที่จรรยาบรรณนักวิชาการสร้างและเสนอโซลูชั่นสำหรับการเอาชนะปัญหาเหล่านี้ [ บทคัดย่อ ]
จากผู้เขียนลิขสิทธิ์ของความรับผิดชอบในการวิจัยนโยบาย&การประกันคุณภาพ เป็นสมบัติของ เทย์เลอร์&ฟรานซิสจำกัดและเนื้อหาอาจจะไม่คัดลอกหรือส่งไปยังเว็บไซต์หลายเว็บไซต์หรือโพสต์ไปยังเจ้าของลิขสิทธิ์ Listserv โดยไม่ได้รับอนุญาตเป็นลายลักษณ์อักษรด่วน . อย่างไรก็ตาม ผู้ใช้อาจจะพิมพ์ ดาวน์โหลด หรือ อีเมล์ของใช้บุคคล นี้เป็นนามธรรมอาจจะย่อ .ไม่มีการรับประกันจะได้รับเกี่ยวกับความถูกต้องของสำเนา ผู้ใช้ควรดูต้นฉบับตีพิมพ์รุ่นของวัสดุสำหรับเต็มรูปแบบนามธรรม ( ลิขสิทธิ์ใช้ได้กับทุกบทคัดย่อ )