Which of the following best illustrates a company with a strong organi การแปล - Which of the following best illustrates a company with a strong organi ไทย วิธีการพูด

Which of the following best illustr

Which of the following best illustrates a company with a strong organizational​ culture?
A.
Organizational goals and values are clear and widely accepted.
B.
Employees have varied opinions about the​ organization's mission and values.
C.
Employees have limited knowledge about the​ company's history or its founders.
D.
Shared values within the organization are limited to the top executives.
E.
There is limited connection between the espoused values of the organization and the behavior of its employees.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บริษัทที่ มีวัฒนธรรมองค์กรแข็งแกร่งแสดงที่นี้ ก.เป้าหมายขององค์กรและค่านิยมอย่างกว้างขวาง และชัดเจนได้ Bพนักงานมีหลากหลายความคิดเห็นเกี่ยวกับพันธกิจและค่านิยมขององค์กรคพนักงานมีจำกัดความรู้เกี่ยวกับประวัติของบริษัทหรือของผู้ก่อตั้งDค่านิยมร่วมกันภายในองค์กรจะจำกัดผู้บริหารEมีการเชื่อมต่อที่จำกัดระหว่างค่า espoused ขององค์กรและลักษณะการทำงานของพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ซึ่งของที่ดีที่สุดต่อไปนี้แสดงให้เห็นถึง บริษัท ที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง?
A.
เป้าหมายและค่านิยมขององค์กรมีความชัดเจนและเป็นที่ยอมรับกันอย่างแพร่หลาย.
บี
พนักงานมีความคิดเห็นที่แตกต่างกันเกี่ยวกับภารกิจและค่านิยมขององค์กร.
ซี
พนักงานมีความรู้เกี่ยวกับการ จำกัด ประวัติศาสตร์ของ บริษัท หรือผู้ก่อตั้ง.
D.
ค่านิยมร่วมกันภายในองค์กรจะถูก จำกัด ให้ผู้บริหารระดับสูง.
อี
มีการเชื่อมต่อระหว่าง จำกัด ค่าดำเนินการขององค์กรและการทำงานของพนักงานของ บริษัท คือ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ซึ่งต่อไปนี้ที่ดีที่สุดแสดงให้เห็นถึงบริษัทที่มีวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่ง​ ?A .เป้าหมายขององค์การและค่านิยมที่ชัดเจนและได้รับการยอมรับอย่างกว้างขวางB .พนักงานมีหลากหลายความคิดเห็นเกี่ยวกับพันธกิจขององค์กร​และค่าC .พนักงานมีความรู้ จำกัด เกี่ยวกับ บริษัท หรือ​ประวัติของผู้ก่อตั้งD .ค่าที่ใช้ร่วมกันภายในองค์กรจะถูก จำกัด ไปยังผู้บริหารสูงสุดE .มีการเชื่อมต่อที่ จำกัด ระหว่างการยอมรับค่านิยมองค์กรและพฤติกรรมของพนักงาน
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: