Employees are one of the stakeholde

Employees are one of the stakeholder
groups who are influenced by the company
image (Abratt, 1989) and have an impact on company identity (Ind, 1997; Stuart, 2002).
Company marketers need to internalize the
message with the employees. There needs to
be a greater attention to the development of
clearing brand messages with the employees.
The brand positioning must be cleared and
communicated to employees in order to
inspire and assist them to understand their role
in relation to the brand. In fact, employees are
an important information source and reference
for the customer about the company. Therefore,
employee actions and attitudes need to be in
harmony with the way that senior management
wishes the company to be perceived (Kennedy,
1977).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานเป็นหนึ่งในมาตรการกลุ่มที่มีอิทธิพลต่อบริษัทภาพ (Abratt, 1989) และมีผลต่อตัวบริษัท (Ind, 1997 สจ๊วต 2002)นักการตลาดของบริษัทต้อง internalizeข้อความกับพนักงาน ต้องมีการมีความสนใจมากกว่าการพัฒนาล้างข้อความแบรนด์ที่ มีพนักงานการวางตำแหน่งแบรนด์ต้องล้างข้อมูล และสื่อสารกับพนักงานเพื่อสร้างแรงบันดาลใจ และช่วยให้เข้าใจบทบาทของตนเกี่ยวกับแบรนด์ ในความเป็นจริง เป็นพนักงานเป็นแหล่งข้อมูลสำคัญและข้อมูลอ้างอิงสำหรับลูกค้าบริษัท ดังนั้นการดำเนินการของพนักงานและทัศนคติที่จำเป็นต้องสอดคล้องกับวิธีการที่ผู้บริหารระดับสูงบริษัทจะรับรู้ (เคนเนดี้ ปรารถนา1977)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานเป็นส่วนหนึ่งของผู้มีส่วนได้เสียกลุ่มคนที่ได้รับอิทธิพลจาก บริษัท ของภาพ (Abratt, 1989) และมีผลกระทบต่อตัวตนของ บริษัท (ind, 1997; จวร์ต, 2002). การตลาด บริษัท ต้อง internalize ข้อความกับพนักงาน จำเป็นต้องมีเป็นความสนใจมากขึ้นในการพัฒนาการล้างข้อความแบรนด์ที่มีพนักงาน. ตำแหน่งแบรนด์จะต้องมีการล้างและการสื่อสารให้กับพนักงานเพื่อที่จะสร้างแรงบันดาลใจและช่วยให้พวกเขาที่จะเข้าใจบทบาทของพวกเขาในความสัมพันธ์กับแบรนด์ ในความเป็นจริงพนักงานเป็นแหล่งข้อมูลที่สำคัญและการอ้างอิงของลูกค้าเกี่ยวกับบริษัท ดังนั้นการกระทำของพนักงานและทัศนคติที่จะต้องอยู่ในความสามัคคีกับวิธีการที่ผู้บริหารระดับสูงมีความประสงค์ที่บริษัท จะรับรู้ (เคนเนดี, 1977)