The rationale of this study comes f

The rationale of this study comes from the increasing interest in training in the world
in general and in United Arab Emirates in particular to improve the performance of human
resources to achieve the desired level of effectiveness and to remain successful. The review
of the relevant literature on training and training needs assessment shows a real need for this
study. The literature on training shows that this concept in the Arab countries has been a
subject of increasing interest and debate in recent years (e.g. Al-Faleh, 1990; Atiyyah, 1993;
Weir, 1994; Abu-Doleh, 2000, Abu-Doleh 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลการศึกษานี้มาจากดอกเบี้ยเพิ่มขึ้นในการฝึกอบรมในโลกโดยทั่วไป และสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์โดยเฉพาะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของมนุษย์ทรัพยากร เพื่อให้บรรลุถึงระดับของประสิทธิภาพ และยังคงประสบความสำเร็จ ตรวจทานวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องในการฝึกอบรมและต้อง ประเมินแสดงจริงนี้ต้องศึกษา วรรณคดีบนแสดงให้เห็นว่าแนวคิดนี้ในประเทศอาหรับได้รับการฝึกอบรมการเรื่องของการเพิ่มดอกเบี้ยและอภิปรายในปีที่ผ่านมา (เช่น Al-Faleh, 1990 Atiyyah, 1993ฝาย 1994 Abu-Doleh, 2000, 2004 Doleh บู)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เหตุผลของการศึกษานี้มาจากดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นในการฝึกอบรมในโลกโดยทั่วไปและในสหรัฐอาหรับเอมิโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของมนุษย์ทรัพยากรเพื่อให้บรรลุในระดับที่ต้องการประสิทธิภาพและคงประสบความสำเร็จ การทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการฝึกอบรมการประเมินความต้องการแสดงให้เห็นถึงความต้องการที่แท้จริงในการนี้การศึกษา หนังสือที่เกี่ยวกับการฝึกอบรมการแสดงให้เห็นว่าแนวคิดนี้ในประเทศอาหรับได้รับเรื่องของดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นและการอภิปรายในปีที่ผ่านมา (เช่นอัล Faleh, 1990; Atiyyah 1993; ฝาย 1994; อาบู Doleh 2000 อาบู Doleh 2004 )

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เหตุผลของการศึกษาที่มาจากดอกเบี้ยที่เพิ่มขึ้นในการฝึกในโลก
ทั่วไป และ ใน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ โดยเฉพาะการเพิ่มประสิทธิภาพของทรัพยากรมนุษย์
เพื่อให้บรรลุระดับที่ต้องการประสิทธิภาพและยังคงประสบความสำเร็จ การทบทวนวรรณกรรมที่เกี่ยวข้อง
ของการฝึกอบรมและความต้องการฝึกอบรมการประเมินแสดงให้เห็นความต้องการที่แท้จริงสำหรับการศึกษานี้

วรรณกรรมในการฝึกอบรม พบว่า แนวคิดนี้ในประเทศอาหรับที่ได้รับเรื่องของการอภิปรายที่น่าสนใจ
และในปีที่ผ่านมา เช่น อัล faleh 1990 ; atiyyah , 1993 ;
เวียร์ , 1994 ; อาบูอาบู doleh doleh , 2000 , 2004 )