Assisting the employee and his fami

Assisting the employee and his family to re-adjust into their home country and culture is very important.
They make the employees fell that the company had taken care of them and acted to their best
interests. Definitely, this will enforce the employee commitments and loyalty to the home company and
helps maintaining these experienced resources and their international knowledge within the
organisation.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ให้ความช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวเพื่อปรับปรุงใหม่ของประเทศและวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญมากจะทำให้พนักงานที่ตกที่บริษัทได้รับการดูแล และดำเนินการดีที่สุดสนใจ แน่นอน นี้จะบังคับให้พนักงานผูกพันและภักดีต่อบริษัทบ้าน และช่วยรักษาเหล่านี้มีทรัพยากรและความรู้นานาชาติภายในองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การให้ความช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวของเขาอีกครั้งปรับลงในประเทศบ้านเกิดของพวกเขาและวัฒนธรรมเป็นสิ่งสำคัญมาก.
พวกเขาทำให้พนักงานรู้สึกว่า บริษัท ฯ ได้รับการดูแลของพวกเขาและทำหน้าที่ในการที่ดีที่สุดของพวกเขา
ผลประโยชน์ แน่นอนนี้จะบังคับใช้ภาระผูกพันของพนักงานและความจงรักภักดีให้กับ บริษัท บ้านและ
ช่วยให้การรักษาทรัพยากรเหล่านี้มีประสบการณ์และความรู้ระหว่างประเทศของพวกเขาภายใน
องค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ช่วยเหลือพนักงานและครอบครัวของเขากำลังปรับเป็นประเทศบ้านเกิดของพวกเขาและวัฒนธรรมเป็นสิ่งที่สำคัญมาก พวกเขาให้พนักงาน
รู้สึกว่า บริษัท ได้รับการดูแลของพวกเขาและทำเพื่อผลประโยชน์ของตนดีที่สุด

แน่นอน นี้จะบังคับให้พนักงานผูกพันและความจงรักภักดีให้กับ บริษัท บ้าน และช่วยรักษาทรัพยากรและประสบการณ์เหล่านี้

ความรู้ระหว่างประเทศของพวกเขาภายใน
)