The authors identify twenty constru

The authors identify twenty constructs that influence engagement in check-in behavior and demonstrate that social condition plays the most critical role in motivating people

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผู้เขียนระบุโครงสร้างยี่สิบที่มีอิทธิพลต่อความผูกพันในการทำงานใน และแสดงให้เห็นว่า สภาพสังคมบทบาทสำคัญที่สุดในการจูงใจคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนระบุยี่สิบโครงสร้างที่มีอิทธิพลต่อการมีส่วนร่วมในพฤติกรรมการเช็คอินและแสดงให้เห็นว่าสภาพสังคมที่มีบทบาทสำคัญที่สุดในการสร้างแรงจูงใจคน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนระบุโครงสร้างมีอิทธิพลต่อพฤติกรรมความผูกพันในยี่สิบเช็คอินและแสดงให้เห็นว่า เงื่อนไขทางสังคม บทบาทสำคัญในการจูงใจคน