Recruitment & selection of team-ori

Recruitment & selection of team-oriented people enhances teamwork
The identification of candidates who can perform well in a team is an important part of the selection process
since organisational success partly depends on how successful they continue recruiting and maintaining teamoriented
people (Crain, D.W., 2009). In order to create effective teamwork, recruitment could be more concerned
about the selection of team-oriented people (Macaulay, S. and Cook, S., 1995). Therefore, recruitment & selection
of team-oriented people may affect the effectiveness of teamwork

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สรรหาและการเลือกเน้นทีมคนช่วยทำงานเป็นทีมรหัสของผู้สมัครที่สามารถทำได้ดีในทีมงานเป็นส่วนสำคัญของการเลือกเนื่องจากความสำเร็จ organisational บางส่วนขึ้นอยู่กับวิธีประสบความสำเร็จจะดำเนินการสรรหา และรักษา teamorientedคน (Crain, D.W., 2009) การสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ สรรหาบุคลากรอาจเกี่ยวข้องเพิ่มเติมเกี่ยวกับการเลือกคนที่เน้นทีม (แม็กเคา S. และปรุงอาหาร S., 1995) ดังนั้น สรรหาและเลือกคนที่เน้นทีมอาจมีผลต่อประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การสรรหาและการเลือกของคนทีมงานที่มุ่งเน้นการช่วยเพิ่มการทำงานเป็นทีมประจำตัวประชาชนของผู้สมัครที่สามารถทำงานได้ดีในทีมงานที่เป็นส่วนสำคัญของขั้นตอนการคัดเลือกที่ตั้งแต่ความสำเร็จขององค์กรส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับวิธีการที่ประสบความสำเร็จพวกเขายังคงสรรหาและรักษาteamoriented คน (เครน, DW 2009 ) เพื่อสร้างการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพการรับสมัครอาจจะเป็นความกังวลมากขึ้นเกี่ยวกับการเลือกของผู้คนทีมงานที่มุ่งเน้น (นวนิยายเอสและคุกเอส, 1995) ดังนั้นการสรรหาและการเลือกของคนที่ทีมงานที่มุ่งเน้นอาจมีผลต่อประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสรรหาการคัดเลือกทีม&มุ่งเน้นคนเพิ่มทีม
ตัวของผู้สมัครที่สามารถทำงานได้ดีในทีมงานเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการคัดเลือก
เนื่องจากความสำเร็จขององค์กร ส่วนหนึ่งขึ้นอยู่กับวิธีการที่ประสบความสำเร็จที่พวกเขายังคงสรรหาและรักษา teamoriented
คน ( Crain , d.w. , 2009 ) ในการสร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพ การสรรหาอาจจะกังวลมากขึ้น
เกี่ยวกับการเลือกทีมงานที่มุ่งเน้นคน ( ตัวเอส และปรุงอาหาร , S . , 1995 ) ดังนั้น การสรรหา การเลือก&
ทีมมุ่งเน้นคนอาจมีผลต่อประสิทธิภาพของการทำงานเป็นทีม