METHODEthical statementAfter consul

METHOD
Ethical statement
After consulting with the Network for Empowerment andWell-Being’s Review Board we
arrived at the conclusion that the design of the present study (e.g., all participants’ data
were anonymous and will not be used for commercial or other non-scientific purposes)
required only informed consent fromthe participants.
Participants and procedure
The participants (N = 1,050, age mean = 34.21 sd. = 12.73, 430 males and 620 females)
were recruited through Amazon’s Mechanical Turk (MTurk; https://www.mturk.com/
mturk/welcome). MTurk allows data collectors to recruit participants (called workers)
online for completing different tasks in change for wages. This method for data collection
online is an empirical tested valid tool for conducting research in the social sciences (see
Buhrmester, Kwang & Gosling, 2011). Participants were recruited by the following criteria:
US-resident and English fluency and literacy. Participants were paid a wage of 50 cents
(American dollars) for completing the task and informed that the study was confidential
and voluntary. The participants were presented with a battery of self-reports comprising
the affect and happiness measures, as well as questions pertaining age and gender.
Instruments
Happiness-increasing strategies scales (H-ISS; Tkach & Lyubomirsky,
2006)
The instrument consists of 35 strategies/items which participants are asked to rate how
often they use in order to increase their happiness (1 = never, 7 = all the time). The responses
are originally organized in eight clusters or scales: Social Affiliation (e.g., “Support
and encourage friends”), Partying and Clubbing (e.g., “Drink alcohol”),Mental Control
(e.g., “Try not to think about being unhappy”), Instrumental Goal Pursuit (e.g., “Study”),
Passive Leisure (e.g., “Surf the internet”), Active Leisure (e.g. “Exercise”), Religion
(e.g., “Seek support fromfaith”), andDirect Attempts (e.g., “Act happy/smile, etc”.).
The positive affect and negative affect schedule
(Watson, Clark & Tellegen, 1988)
Participants are instructed to rate to what extent they generally have experienced 20 (10
positive and 10 negative) different feelings or emotions during the last weeks, using a
5-point Likert scale (1 = very slightly, 5 = extremely). The 10-item positive affect scale
includes adjectives such as strong, proud, and interested (Cronbach’s α = .90 in the present
study). The 10-item negative affect scale includes adjectives such as afraid, ashamed and
nervous (Cronbach’s α = .88 in the present study).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วิธีการรายงานจริยธรรมหลังจากปรึกษากับเครือข่ายสำหรับอำนาจ ตรวจทาน andWell เป็นบอร์ดเรามาถึงบทสรุปที่ออกแบบการศึกษาปัจจุบัน (เช่น ทุกคนข้อมูลไม่ได้ และจะไม่ใช้การค้าหรือวัตถุประสงค์อื่นที่ไม่ใช่วิทยาศาสตร์)ต้องการเพียงแจ้งความยินยอมจากผู้เข้าร่วมผู้เรียนและขั้นตอนผู้เข้าร่วม (N = 1050 อายุเฉลี่ย = 34.21 sd. = 12.73, 430 ชายและหญิง 620)ได้พิจารณาผ่านเติร์กกลของ Amazon (MTurk; https://www.mturk.com/mturk/ต้อน รับ) MTurk ช่วยให้สะสมข้อมูลการรับสมัครผู้เข้าร่วม (เรียกคนงาน)ออนไลน์สำหรับการทำงานต่าง ๆ ในการเปลี่ยนแปลงค่าจ้าง วิธีนี้สำหรับรวบรวมข้อมูลออนไลน์เป็นผลทดสอบถูกต้องเครื่องมือสำหรับการทำวิจัยในสังคมศาสตร์ (โปรดดูBuhrmester กวาง และกอ สลิง 2011) ผู้เข้าร่วมได้พิจารณาตามเกณฑ์ต่อไปนี้:แคล่วอาศัยสหรัฐอเมริกาและอังกฤษและสามารถ ผู้เรียนชำระเงินค่าจ้างของ 50 เซ็นต์(ดอลลาร์อเมริกัน) สำหรับการทำงาน และทราบว่า การศึกษาที่เป็นความลับและความสมัครใจ ผู้เข้าร่วมได้นำเสนอแบตเตอรี่ของรายงานประกอบด้วยตนเองมีผลต่อ และวัดความสุข เป็นคำถามเกี่ยวกับอายุ และเพศเครื่องมือเครื่องชั่งน้ำหนักกลยุทธ์เพิ่มความสุข (H-ISS Tkach และ Lyubomirsky2006)เครื่องมือประกอบด้วย 35 กลยุทธ์/สินค้าที่ผู้เข้าร่วมจะต้องประเมินอย่างไรมักใช้เพื่อเพิ่มความสุขของพวกเขา (1 =ไม่ 7 =เวลาทั้งหมด) การตอบสนองมีการจัดระเบียบเดิมในคลัสเตอร์ที่ 8 สมดุล: สังกัดสังคม (เช่น, "สนับสนุนและเพื่อน"), Partying และ Clubbing (เช่น, "เครื่องดื่มแอลกอฮอล์"), ควบคุมจิต(เช่น, "พยายามไม่คิดว่า จะไม่มีความสุข"), แสวงหาเป้าหมายเครื่องมือ (เช่น, "การศึกษา"),ผ่อนคลายแฝง (เช่น, "ท่องอินเทอร์เน็ต") พักผ่อนที่ใช้งานอยู่ (เช่น "ใช้สิทธิ"), ศาสนา(เช่น, "ค้นหาสนับสนุน fromfaith"), ความพยายาม andDirect (เช่น, "สุขบัญญัติ/รอยยิ้ม ฯลฯ")ผลบวกและลบส่งผลกระทบต่อกำหนดการ(Watson, Clark & Tellegen, 1988)ผู้เรียนได้รับคำสั่งอันดับใดพวกเขาโดยทั่วไปมีประสบการณ์ 20 (10ความรู้สึกแตกต่าง 10 และบวกลบ) หรืออารมณ์ช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมา ที่ใช้เป็นสเกลของ Likert 5 จุด (1 =เล็กน้อย 5 =มาก) ขนาดสินค้า 10 ผลบวกรวมคำคุณศัพท์ เช่นแรง ความภูมิใจ ความสนใจ (ของ Cronbach ด้วยกองทัพ =.90 ในปัจจุบันศึกษา) ขนาดสินค้า 10 ลบผลรวมคำคุณศัพท์เช่นกลัว ละอาย และประสาท (ของ Cronbach ด้วยกองทัพ =.88 ในการศึกษาปัจจุบัน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วิธีการคำสั่งจริยธรรมหลังจากปรึกษากับเครือข่ายคณะกรรมการพิจารณาการเพิ่มขีดความสามารถAndwell เป็นอยู่ของเรามาถึงข้อสรุปว่าการออกแบบของการศึกษาในปัจจุบัน(เช่นข้อมูลผู้เข้าร่วมทั้งหมด 'เป็นที่ไม่ระบุชื่อและจะไม่ถูกนำมาใช้เพื่อการค้าหรืออื่นๆ วัตถุประสงค์ที่ไม่ใช่ทางวิทยาศาสตร์) ต้องแจ้งให้ทราบเท่านั้นผู้เข้าร่วมได้รับความยินยอม fromthe. ผู้เข้าร่วมกิจกรรมและขั้นตอนการเข้าร่วมประชุม (ยังไม่มี = 1050 อายุเฉลี่ย = 34.21 SD = 12.73, 430 620 เพศชายและเพศหญิง.) ได้รับคัดเลือกผ่านทางวิศวกรรมเติร์กเมซอน (MTurk; https://www.mturk.com / mturk / ต้อนรับ) MTurk ช่วยให้นักสะสมข้อมูลการรับสมัครผู้เข้าร่วม (เรียกว่าคนงาน) ออนไลน์สำหรับการจบงานที่แตกต่างกันในการเปลี่ยนแปลงค่าจ้าง วิธีการในการเก็บรวบรวมข้อมูลนี้ออนไลน์เป็นเครื่องมือเชิงประจักษ์การทดสอบที่ถูกต้องสำหรับการดำเนินการวิจัยทางสังคมศาสตร์ (ดู Buhrmester แขวงกอสลิงและ 2011) ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับคัดเลือกตามเกณฑ์ต่อไปนี้: US-ถิ่นที่อยู่และความคล่องแคล่วและความรู้ภาษาอังกฤษ ผู้เข้าร่วมกิจกรรมได้รับเงินค่าจ้าง 50 เซ็นต์(ดอลลาร์อเมริกัน) สำหรับการงานและแจ้งให้ทราบว่าการศึกษาเป็นความลับและความสมัครใจ ผู้เข้าร่วมประชุมมีการนำเสนอกับแบตเตอรี่ของรายงานตนเองประกอบด้วยมาตรการที่ส่งผลกระทบและความสุขเช่นเดียวกับคำถามที่เกี่ยวข้องกับอายุและเพศ. เครื่องมือความสุขเพิ่มมากขึ้นตาชั่งกลยุทธ์ (H-นางสาว; Tkach และ Lyubomirsky, 2006) เครื่องมือที่ประกอบด้วย 35 กลยุทธ์ เข้าร่วม / รายการที่จะขอให้ประเมินวิธีการที่พวกเขามักจะใช้เพื่อเพิ่มความสุขของพวกเขา(1 = ไม่เคย 7 = ตลอดเวลา) การตอบสนองที่มีการจัดขึ้นในแปดกลุ่มหรือเครื่องชั่ง: การติดต่อทางสังคม (เช่น "การสนับสนุนและส่งเสริมให้เพื่อน") ปาร์ตี้และคลับ (เช่น "เครื่องดื่มแอลกอฮอล์"), การควบคุมจิต(เช่น "พยายามที่จะไม่คิดเกี่ยวกับการที่ไม่มีความสุข" ) เครื่องมือเป้าหมายการแสวงหา (เช่น "การศึกษา") แบบ Passive สันทนาการ (เช่น "ท่องอินเทอร์เน็ต"), การพักผ่อนที่ใช้งาน (เช่น "การออกกำลังกาย") ศาสนา(เช่น "ขอสนับสนุน fromfaith") andDirect พยายาม (เช่น "พระราชบัญญัติความสุข / รอยยิ้ม ฯลฯ ."). บวกส่งผลกระทบต่อและลบส่งผลกระทบต่อตารางเวลา(วัตสันคลาร์กและ Tellegen, 1988) ผู้เข้าร่วมกิจกรรมจะได้รับคำแนะนำให้คะแนนสิ่งที่ขอบเขตที่พวกเขามักมีประสบการณ์ 20 (10 บวกและ 10 ลบ) ความรู้สึกที่แตกต่างกันหรือ อารมณ์ในช่วงสัปดาห์ที่ผ่านมาโดยใช้Likert 5 จุดขนาด (1 = เล็กน้อย 5 = มาก) ขนาดส่งผลกระทบต่อ 10 รายการบวกรวมถึงคำคุณศัพท์เช่นที่แข็งแกร่ง, ความภาคภูมิใจและความสนใจ (ครอนบาคของα = 0.90 ในปัจจุบันการศึกษา) ขนาดส่งผลกระทบต่อ 10 รายการเชิงลบรวมถึงคำคุณศัพท์เช่นกลัวละอายใจและประสาท(ครอนบาคของα = 0.88 ในการศึกษาปัจจุบัน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วิธีการทางจริยธรรมงบ

หลังจากปรึกษากับเครือข่าย เพื่อเสริมสร้างความเข้มแข็งของ andwell เป็นคณะกรรมการตรวจสอบเรา
มาถึงข้อสรุปว่าการออกแบบของการศึกษา เช่น ข้อมูลทั้งหมดที่เข้าร่วม '
( ไม่ประสงค์ออกนามและไม่ใช้เพื่อการค้าหรือวัตถุประสงค์อื่นที่ไม่ใช่ทางวิทยาศาสตร์ ) ต้องแจ้งยินยอมจากผู้เข้าร่วมเท่านั้น
.
เข้าร่วม และ ผู้เข้าร่วมกระบวนการ
( n = 1050อายุเฉลี่ย = 34.21 SD = 12.73 , 430 เพศชายและเพศหญิง )
/ 620 ผ่าน Amazon Mechanical Turk ( mturk ; https : / / www.mturk . com /
mturk / ต้อนรับ ) mturk ช่วยให้นักสะสมข้อมูลการรับสมัครผู้เข้าร่วม ( เรียกว่าคนงาน )
ออนไลน์เพื่อเสร็จสิ้นงานที่แตกต่างกันในการเปลี่ยนแปลงสำหรับค่าจ้าง วิธีการนี้
การเก็บรวบรวมข้อมูลออนไลน์เป็นเครื่องมือสำหรับการทดสอบเชิงประจักษ์ที่ดำเนินการวิจัยในสาขาสังคมศาสตร์ ( ดู
buhrmester กวาง&กอสลิง , 2011 ) ผู้เข้าร่วมคัดเลือกโดยใช้เกณฑ์ต่อไปนี้ :
เรา resident และพื้นฐานความรู้ทางภาษาอังกฤษและความรู้ . จำนวนที่จ่ายค่าจ้าง 50 เซนต์
( ดอลล่าอเมริกัน ) เพื่อจบงาน และแจ้งว่า การศึกษาและเป็นความลับ
โดยสมัครใจผู้เข้าร่วมแสดงกับแบตเตอรี่ของ self-reports ประกอบด้วย
ผลกระทบและมาตรการความสุข รวมทั้งคำถามเกี่ยวกับอายุและเพศ เครื่องมือเพิ่มความสุข

ระดับกลยุทธ์ ( h-iss ; Tkach & lyubomirsky

, 2006 ) เครื่องมือที่ใช้ประกอบด้วย 3 กลยุทธ์ / รายการที่เข้าร่วมให้คะแนนยังไง
พวกเขามักจะใช้ใน เพื่อเพิ่มความสุข ( 1 = ไม่7 = ตลอดเวลา ) การตอบสนอง
จัดครั้งแรกในแปดกลุ่ม หรือ ระดับ : ความสัมพันธ์ทางสังคม ( เช่น สนับสนุนและส่งเสริมให้เพื่อน
" ) , ปาร์ตี้คลับ ( เช่น " เครื่องดื่มแอลกอฮอล์ " )
ควบคุมจิตใจ ( เช่น " ไม่คิดเรื่องไม่มีความสุข " ) , การแสวงหาเป้าหมายเครื่องมือ ( เช่น " การศึกษา " )
เรื่อยๆว่าง ( เช่น " ท่องเน็ต " ) , งานว่าง ( เช่น " การออกกำลังกาย " )ศาสนา
( เช่น " ขอ fromfaith " สนับสนุน ) , พยายามทำ ( เช่น " พระราชบัญญัติสุข / ยิ้ม ฯลฯ " )
ส่งผลทางบวกและทางลบ กระทบตาราง
( วัตสัน คล้าก& tellegen , 1988 )
ผู้ถูกสั่งให้คะแนนกับสิ่งที่ขอบเขตที่พวกเขามักจะมีประสบการณ์ 20 ( 10
บวก และ 10 ลบ ) ที่แตกต่างกัน ความรู้สึกหรืออารมณ์ในช่วงสัปดาห์ที่แล้ว โดยใช้
และ Likert Scale ( 1 = มากเล็กน้อย , 5 = มาก ) 10 รายการบวกต่อระดับ
ประกอบด้วยคำคุณศัพท์เช่น แข็งแรง ภูมิใจ และสนใจαมีค่าเท่ากับ . 90 ในการศึกษา
) 10 รายการเชิงลบมีผลต่อมาตราส่วนประกอบด้วยคำคุณศัพท์ เช่น กลัว อาย และ
ประสาท ( มีค่าα = . 88 ในการศึกษา )