People issues are “at the table,” a

People issues are “at the table,” and being at the table means answering tough questions from
shareholders, investment analysts, communities, employment candidates and employees, such
as:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ปัญหาของคน "ตาราง" และตารางหมายถึง ตอบคำถามยากจากผู้ถือหุ้น นักวิเคราะห์การลงทุน ชุมชน ผู้สมัครงาน และ พนักงาน เช่นเป็น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่มีปัญหา "ที่โต๊ะ" และเป็นที่โต๊ะหมายถึงการตอบคำถามยากจากผู้ถือหุ้นนักวิเคราะห์การลงทุนชุมชนผู้สมัครการจ้างงานและพนักงานดังกล่าวเป็น:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัญหาของคนเป็น " โต๊ะ " อยู่ที่โต๊ะ หมายถึง การตอบคำถามที่ยากจาก
ผู้ถือหุ้น การลงทุน นักวิเคราะห์ , ชุมชน , การจ้างงานผู้สมัครและพนักงาน เช่น
: