1 Regularly ask for work-performanc

1 Regularly ask for work-performance feedback and respond by making a constant effort to improve.
2 Cleary identify career objectives/goals in PDP and regularly seek assistance to implement/meet them
3 Regularly study technical (job-related) articles/books and issues learnt from previous client-assignments, and use them to improve work performance.
4 Comply with the firm's rules & regulations i.e; Code of Conduct ,IT policy or Dress Code policy.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1 ประจำถามความคิดเห็นในการทำงานที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองโดยการพยายามอย่างต่อเนื่องในการปรับปรุง
2 เคลียร์ระบุวัตถุประสงค์ของงาน / เป้าหมายใน PDP และสม่ำเสมอขอความช่วยเหลือในการดำเนินการ / พบกับพวกเขาอย่างสม่ำเสมอ
3 การศึกษาทางเทคนิค (ที่เกี่ยวข้องกับงาน) บทความ / หนังสือและประเด็นที่ได้เรียนรู้จากลูกค้าที่ได้รับมอบหมายก่อนหน้านี้และใช้พวกเขาในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน.
4 ปฏิบัติตามกฎระเบียบของ บริษัท &ระเบียบเช่น;
จรรยาบรรณก็นโยบายหรือนโยบายรหัสชุด.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1 ขอความคิดเห็นในการปฏิบัติงานอย่างสม่ำเสมอ และตอบโดยพยายามคงที่เพื่อปรับปรุง
2 Cleary ระบุวัตถุประสงค์/เป้าหมายอาชีพในร่วมประชุม PDP และแสวงหาความช่วยเหลือใช้/พบพวกเขาเป็นประจำ
3 เป็นประจำศึกษาเทคนิค (เกี่ยวกับงาน) บทความ/หนังสือและปัญหาการเรียนรู้จากกำหนดไคลเอนต์ก่อนหน้านี้ และใช้ในการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน
4 Comply กับ&ของบริษัทกฎระเบียบอาทิ จรรยาบรรณ นโยบาย IT หรือนโยบายแต่งงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1 เป็นประจำขอความคิดเห็นทำงานมี ประสิทธิภาพ และตอบกลับได้โดยทำให้ความพยายามอย่างต่อเนื่องที่จะช่วยปรับปรุง
2 ย่านใจกลางเมือง Cleary International Center ระบุอาชีพตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายในบริบท PDP อย่างสม่ำเสมอและขอรับความช่วยเหลือในการใช้งาน/ไป
ซึ่งจะช่วย 3 อย่างสม่ำเสมอการศึกษาด้านเทคนิค(ที่เกี่ยวข้องกับงาน)ข้อ/หนังสือและแก้ไขปัญหาได้เรียนรู้จากก่อนหน้าเครื่องลูกข่าย - การโอน,และใช้เพื่อปรับปรุงการทำงาน ประสิทธิภาพ .
4 เป็นไปตามด้วยของบริษัทให้เช่นกฎระเบียบข้อบังคับ&รหัสของการดำเนินนโยบาย IT หรือชุดรหัสนโยบาย.