During last decades, a large number

During last decades, a large number of authors
have addressed the issue of Information System
performance evaluation. Most of complexes and
classifications of criteria for evaluation of
Information System functionality and
successfulness in organization are defined. In this
field of interest, several studies stand out, such as
DeLone and McLean, proposed by Bailey and
Pearson, referred by Avison and Fitzgerald, Burch
and Grudnitski. Evaluation criteria of Information
System functionality performances referring to the
user’s satisfaction with Information System in the
frame of TQM concept (Total Quality
Management) are considered as Information
System top validation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในระหว่างทศวรรษ จำนวนมากของผู้เขียนได้รับการแก้ไขปัญหาของระบบสารสนเทศการประเมินผลประสิทธิภาพการทำงาน ส่วนใหญ่ของสิ่งอำนวยความสะดวก และจัดประเภทของเกณฑ์สำหรับการประเมินงานระบบข้อมูล และมีกำหนดความในองค์กร ในที่นี้ฟิลด์น่าสนใจ ศึกษาหลายโดด เช่นDeLone และลาด เสนอ โดย Bailey และเพียร์สัน อ้างอิง โดย Avison และห้อง Burchและ Grudnitski เกณฑ์การประเมินข้อมูลแสดงฟังก์ชันระบบอ้างอิงความพึงพอใจของผู้ใช้กับระบบสารสนเทศในการกรอบแนวคิดของ TQM (รวมคุณภาพจัดการ) ถือเป็นข้อมูลระบบตรวจสอบด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาเป็นจำนวนมากของผู้เขียนได้กล่าวถึงประเด็นของระบบข้อมูลการประเมินผลงาน ส่วนใหญ่ที่สลับซับซ้อนและการจำแนกประเภทของเกณฑ์การประเมินการทำงานของระบบสารสนเทศและความสำเร็จในองค์กรมีการกำหนดไว้ ในการนี้สาขาที่สนใจการศึกษาหลายโดดเด่นเช่นDelone และแมคลีนที่เสนอโดยเบลีย์เพียร์สันเรียกโดยAvison และฟิตซ์เจอรัลด์, เบิร์ชและGrudnitski เกณฑ์การประเมินข้อมูลการทำงานของระบบการแสดงหมายถึงความพึงพอใจของผู้ใช้กับระบบสารสนเทศในกรอบของแนวคิดTQM (Total Quality Management) จะถือว่าเป็นข้อมูลระบบการตรวจสอบด้านบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา ตัวเลขขนาดใหญ่ของผู้เขียน
มี addressed ปัญหาของการประเมินสมรรถนะของระบบ
ข้อมูล ที่สุดของเชิงซ้อนและ
หมวดหมู่ของเกณฑ์การประเมินการทํางานและ

ตามระบบสารสนเทศในองค์กรจะกำหนด ในฟิลด์นี้
น่าสนใจหลายการศึกษาโดดเด่น เช่น
delone McLean และเสนอโดย Bailey และ
เพียร์สันอ้างจากเอวิสัน และ ฟิตซ์เจอรัลด์ และชุด
grudnitski . เกณฑ์การประเมินระบบข้อมูลแสดงความพึงพอใจในการทํางานหมายถึง

ของผู้ใช้ด้วยระบบสารสนเทศ
กรอบแนวคิด TQM การบริหารคุณภาพ
รวม ) ถือว่าเป็นข้อมูล
ด้านบนระบบการตรวจสอบ