In The Human Side of Enterprise,Dou

In The Human Side of Enterprise,Douglas outline two opposing theories of work and motivation.
What he calls Theory X is the traditional approach to works and working which assumes that people are lazy and dislike work,

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ในมนุษย์ด้านขององค์กร ดักลาสกรอบทฤษฎีสองฝ่ายตรงข้ามที่ทำงานและแรงจูงใจสิ่งที่เขาเรียกทฤษฎี X เป็นวิธีดั้งเดิมในการทำงานและการทำงานซึ่งถือว่า คนขี้เกียจ และไม่ชอบทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในด้านมนุษย์ขององค์กรดักลาสร่างสองทฤษฎีของฝ่ายตรงข้ามในการทำงานและแรงจูงใจ.
สิ่งที่เขาเรียกว่าทฤษฎี X เป็นวิธีการแบบดั้งเดิมกับการทำงานและการทำงานซึ่งสันนิษฐานว่าเป็นคนขี้เกียจและไม่ชอบการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในด้านมนุษย์ขององค์กร ดักลาส ร่างสองคัดค้านทฤษฎีของงาน และแรงจูงใจ
สิ่งที่เขาเรียกทฤษฎี X เป็นวิธีการแบบดั้งเดิมที่จะทำงาน และทำงาน ซึ่งสันนิษฐานว่า คนเกียจคร้าน ไม่ชอบทำงาน