Case study based interviews examine

Case study based interviews examined the motivations behind human capital disclosure items in the coding framework used for content analysis by interviewing the key human resource executives of firms (i.e. directors and senior
managers). Comments made by the human resource executives about human capital disclosure items in the annual reports were analyzed to understand how human capital disclosure was intended to reduce tension between the firms and their constituents: political constituents (i.e. government and statutory bodies), social constituents (i.e. community), and capital constituents (i.e. capital providers).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาตามสัมภาษณ์ตรวจสอบโต่งหลังสินค้าเปิดเผยทุนมนุษย์ในกรอบพิมพ์อักษรที่ใช้สำหรับการวิเคราะห์เนื้อหา โดยการสัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัวผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ที่สำคัญของบริษัท (เช่นกรรมการและอาวุโสจัดการ) ความเห็นโดยผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวกับมนุษย์ทุนเปิดเผยข้อมูลในรายงานประจำปีได้วิเคราะห์เข้าใจว่าบุคลากรเผยสร้างขึ้นเพื่อลดความตึงเครียดระหว่างบริษัทและการ constituents: constituents ทางการเมือง (เช่นรัฐบาลและร่างกายตามกฎหมาย), constituents สังคม (เช่นชุมชน), และ constituents ทุน (เช่นเงินทุนผู้ให้บริการ)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สัมภาษณ์ตามกรณีศึกษาตรวจสอบแรงจูงใจที่อยู่เบื้องหลังรายการเปิดเผยทุนมนุษย์ในกรอบการเข้ารหัสที่ใช้ในการวิเคราะห์เนื้อหาโดยการสัมภาษณ์ผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท (เช่นกรรมการและผู้บริหารระดับสูง
ผู้จัดการ) ความคิดเห็นที่ทำโดยผู้บริหารทรัพยากรมนุษย์การเปิดเผยข้อมูลเกี่ยวกับรายการทุนมนุษย์ในรายงานประจำปีที่ได้มาวิเคราะห์เพื่อทำความเข้าใจวิธีการเปิดเผยข้อมูลทุนมนุษย์มีจุดมุ่งหมายเพื่อลดความตึงเครียดระหว่าง บริษัท และในเขตเลือกตั้งของตน: องค์ประกอบทางการเมือง (เช่นรัฐบาลและหน่วยงานตามกฎหมาย) องค์ประกอบทางสังคม (เช่น ชุมชน) และทุนองค์ประกอบ (เช่นให้ทุน)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาจากการสัมภาษณ์ตรวจสอบแรงจูงใจที่อยู่เบื้องหลังรายการเปิดเผยทุนมนุษย์ในการเข้ารหัสที่ใช้การวิเคราะห์เนื้อหาจากการสัมภาษณ์และคีย์นักบริหารทรัพยากรมนุษย์ของ บริษัท คือ กรรมการ และผู้จัดการอาวุโส
)ความคิดเห็นที่ทำโดยนักบริหารทรัพยากรมนุษย์เกี่ยวกับรายการเปิดเผยทุนมนุษย์ในรายงานวิเคราะห์เพื่อให้เข้าใจวิธีการเปิดเผยทุนมนุษย์มีวัตถุประสงค์เพื่อลดความตึงเครียด ระหว่าง บริษัท และองค์ประกอบของพวกเขา : องค์ประกอบทางการเมือง ( เช่นรัฐบาลและกฎหมายร่าง ) , องค์ประกอบทางสังคม ( เช่น ชุมชน และกลุ่มทุน ( เช่นผู้ให้บริการ
ทุน )