The company has used criteria for e

The company has used criteria for evaluation with staffs is divided into 3 categories is:

Value
Competency/Capability
Performance
In order to measure the distinguish capability and potential of the staff individual out more clearly.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บริษัทได้ใช้เกณฑ์สำหรับประเมินกับพนักงานแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือ:

ค่า
สมรรถนะ/ความสามารถ
ประสิทธิภาพ
เพื่อวัดความสามารถ distinguish และศักยภาพของพนักงานแต่ละเพิ่มเติมชัดเจน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

บริษัท ได้มีการใช้เกณฑ์การประเมินผลพนักงานที่ถูกแบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือค่าสมรรถนะ / ความสามารถในการปฏิบัติงานเพื่อที่จะวัดความแตกต่างของความสามารถและศักยภาพของพนักงานแต่ละคนออกมาได้อย่างชัดเจนมากขึ้นหรือไม่

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท ได้ใช้เกณฑ์การประเมินผลพนักงาน แบ่งออกเป็น 3 ประเภทคือค่า




 การแสดงความสามารถ / สมรรถนะ เพื่อวัดความสามารถและศักยภาพของพนักงานแยกบุคคลออกมาอย่างชัดเจนมากขึ้น

.