Dear Jeshan,Refer as below email. I

Dear Jeshan,

Refer as below email. I would like to advise you that don’t employ them without Non-B and disallow them entry by tourist visa due to they can stay in Thailand only 30 days that is the short time to make Non-B visa and work permit.
In case of Ms.Lenie do like this that make many problem she has to go outside for 2 time. Please inform to whom it may concern regarding the processing Non-B visa before entry to Thailand are as follow.

Process Non-B visa in Philippines.

1. TWRE process temporary work permit ( TT.3) completed within 7 working day
Document to support
- Copy of passport
- Resume
- Employment Certificate
- Graduation Certificate
- Photo
- Company’s document
2. Dispatch TT.3 to the employee in Philippines
3. The employee will be submit document to request Non-B visa at Thailand Embassy in Philippines to be completed in 2-3 working day
4. The employee will be processed POEA to be completed in 7-14 working day
5. Entry to Thailand with Non-B visa ( Permit to stay in Thailand 90 days)

Therefore I will be preparing an employment contract for him after Non-B visa is completed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รัก jeshan

หมายดังนี้อีเมล์ ผมอยากจะแนะนำให้คุณที่ไม่จ้างพวกเขาโดยไม่ต้องรายการ Non-b และไม่อนุญาตให้พวกเขาโดยวีซ่าท่องเที่ยวเนื่องจากการที่พวกเขาสามารถอยู่ในประเทศไทยเพียง 30 วันว่าเป็นช่วงเวลาสั้น ๆ ที่จะทำให้วีซ่า b และใบอนุญาตทำงาน.
ใน กรณีของ ms.lenie ทำเช่นนี้ที่ทำให้ปัญหามากที่เธอต้องออกไปข้างนอก 2 เวลาโปรดแจ้งไปยังผู้ที่อาจกังวลเกี่ยวกับการประมวลผลวีซ่า b ก่อนที่จะเข้ามาในประเทศไทยมีดังนี้.

กระบวนการวีซ่าในประเทศฟิลิปปินส์ b.

1 twre ใบอนุญาตทำงานชั่วคราวกระบวนการ (tt.3) แล้วเสร็จภายใน 7 วันทำการเอกสาร

เพื่อสนับสนุน - สำเนาหนังสือเดินทาง
-
กลับ - ใบรับรองการจ้างงาน
-
ใบรับรองสำเร็จการศึกษา - ภาพ
- เอกสารของ บริษัท
2 ส่งซับวูฟเฟอร์3 ให้กับพนักงานในฟิลิปปินส์
3 พนักงานจะถูกส่งเอกสารเพื่อขอ Non-b วีซ่าที่สถานทูตไทยในประเทศฟิลิปปินส์ว่าจะแล้วเสร็จใน 2-3 วันทำการ
4 พนักงานจะได้รับการประมวลผล poea จะเสร็จสมบูรณ์ในวันทำการ 7-14
5 เข้ามาประเทศไทยกับ non-b วีซ่า (อนุญาตให้อยู่ในประเทศไทย 90 วัน)

ดังนั้นฉันจะได้รับการเตรียมความพร้อมสัญญาการจ้างงานสำหรับเขาหลังจากที่วีซ่าจะเสร็จสมบูรณ์ b.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Jeshan รัก,

ดูด้านล่างอีเมล์ อยากจะแนะนำคุณว่าอย่าจ้างพวกเขาไม่ มี Non-B และไม่อนุญาตให้ รายการ โดยวีซ่าท่องเที่ยวเนื่องจากพวกเขาสามารถอยู่ในประเทศไทยเท่านั้น 30 วันซึ่งเป็นเวลาสั้น ๆ จะทำให้วีซ่า Non-B และทำงาน ใบอนุญาตได้
Ms.Lenie กรณีเช่นนี้ที่ทำให้ปัญหาต่าง ๆ ที่เธอได้ไปนอกครั้งที่ 2 กรุณาแจ้งให้ทราบซึ่งมันอาจเกี่ยวกับเรื่องวีซ่า Non-B การประมวลผลก่อนรายการไทยจะเป็นตามนั้น

ขอวีซ่า Non-B ของกระบวนการในฟิลิปปินส์

1 TWRE กระบวนการทำงานชั่วคราวอนุญาต (TT.3) แล้วเสร็จภายใน 7 วันทำงาน
เอกสารเพื่อสนับสนุน
-สำเนาหนังสือเดินทาง
-ประวัติ
-จ้างรับรอง
-ใบรับรองจบ
-ภาพ
-เอกสารของบริษัท
2 จัดส่ง TT3 พนักงานในฟิลิปปินส์
3 พนักงานจะส่งเอกสารไปขอ Non B วีซ่าที่สถานทูตไทยในฟิลิปปินส์จะแล้วเสร็จใน 2-3 วันทำงาน
4 พนักงานจะ POEA ให้แล้วเสร็จใน 7-14 วันทำการประมวลผล
5 รายการประเทศไทย ด้วยวีซ่า Non-B (อนุญาตให้อยู่ 90 วันในประเทศไทย)

ดังนั้น ฉันจะเตรียมสัญญาการจ้างงานสำหรับเขาหลังจากวีซ่า Non-B เสร็จ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เรียน jeshan

โปรดดูที่ด้านล่างอีเมล์ ผมอยากจะขอแนะนำให้คุณที่ไม่มีการจ้างงานโดยไม่ไม่ใช่ - B และไม่อนุญาตให้เข้าไปโดยนักท่องเที่ยววีซ่าเนื่องจากพวกเขาสามารถเข้าพักในประเทศไทยเพียง 30 วันนับแต่วันที่มีเวลาในการทำให้ไม่ใช่ - b วีซ่าและใบอนุญาตทำงาน.
ในกรณีของน.ส. lenie ทำอย่างนี้ที่ทำให้หลายคนมีปัญหาเธอได้ออกไปข้างนอกสำหรับ 2 ครั้ง.โปรดแจ้งให้ทราบถึงผู้ที่อาจจะถึงความกังวลเกี่ยวกับการประมวลผลที่วีซ่าไม่ใช่ - B ก่อนเข้าสู่ประเทศไทยเป็นไปตาม.วีซ่าไม่ใช่ - b

กระบวนการในประเทศฟิลิปปินส์.

1 เป็น twre กระบวนการชั่วคราวใบอนุญาตทำงาน( tt. 3 )เสร็จ ภายใน 7 วันทำการ

ซึ่งจะช่วยให้การสนับสนุนเอกสาร - สำเนาหนังสือเดินทาง
- -
ต่อ - การจ้างงานใบรับรอง
- - จบการศึกษาใบรับรอง
- -
ซึ่งจะช่วยถ่าย ภาพ - บริษัทของเอกสาร
2 . tt. การจัดส่ง3 กับพนักงานที่อยู่ในฟิลิปปินส์
3 พนักงานที่จะส่งเอกสารการขอวีซ่าไม่ใช่ - B ที่ประเทศไทย - ญี่ปุ่นในฟิลิปปินส์เพื่อจะเสร็จสมบูรณ์ใน 2-3 2-3 2-3 วันทำงาน
4 พนักงานที่จะได้รับการดำเนินการ poea การที่จะเสร็จสมบูรณ์ใน 7-14 7-14 7-14 วันทำงาน
5 การเข้าไปในประเทศไทยพร้อมด้วยวีซ่าไม่ใช่ - B (อนุญาตให้เข้าพักในประเทศไทย 90 วัน)

ดังนั้นผมจะต้องเตรียมทำสัญญาการจ้างงานของเขาหลังจากวีซ่าไม่ใช่ - B เป็นเสร็จสมบูรณ์แล้ว.