When foreign workers enter into Tha

When foreign workers enter into Thailand, they would come across cross cultural challenges issues in many different situations or some culture shock. However they are able to obtain a new culture by across aboard. Some culture has become exciting to learn something new in their life, such as meetings, greeting, perception of time and so on. In Thai organization culture, Thais sometime may not be familiar to work with foreign workers so some Thai workers or employees has to spend long time to know the foreign workers.About in this case, they should focus on the Thai culture, and attempt to aid and produce further of explanation to foreign workers wishing to come to Thailand in order for them to be able to better adapt to the Thai working environment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อคนงานต่างชาติเข้าไทย พวกเขาจะเจอข้ามประเด็นความท้าทายทางวัฒนธรรมในสถานการณ์ที่แตกต่างกันมากหรือบางช็อกวัฒนธรรม อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะสามารถรับใหม่วัฒนธรรมโดยในต่างประเทศ วัฒนธรรมบางอย่างได้กลายเป็นน่าตื่นเต้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในชีวิตของพวกเขา เช่นการประชุม การทักทาย การรับรู้เวลาและ ในวัฒนธรรมองค์กรไทย คนไทยบางครั้งอาจไม่ได้คุ้นเคยการทำงานกับคนงานต่างชาติเพื่อให้คนไทยบางคนหรือพนักงานได้ใช้เวลานานต้องรู้คนงานต่างชาติประมาณในกรณีนี้ พวกเขาควรเน้นวัฒนธรรมไทย และพยายามที่จะช่วยเหลือและผลิตเพิ่มเติมของคำอธิบายถึงคนงานต่างชาติต้องมายังประเทศไทยเพื่อให้สามารถปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมทำงานที่ไทยดีกว่า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อแรงงานต่างชาติที่เข้ามาในประเทศไทยก็จะเจอปัญหาความท้าทายข้ามวัฒนธรรมในสถานการณ์ที่แตกต่างกันมากหรือวัฒนธรรมบางอย่าง แต่พวกเขาจะสามารถที่จะได้รับวัฒนธรรมใหม่โดยข้ามเรือ วัฒนธรรมบางส่วนได้กลายเป็นที่น่าตื่นเต้นที่จะเรียนรู้สิ่งใหม่ในชีวิตของพวกเขาเช่นการประชุม, อวยพร, การรับรู้ของเวลาและอื่น ๆ ในวัฒนธรรมองค์กรของไทย, คนไทยบางครั้งอาจจะไม่คุ้นเคยกับการทำงานร่วมกับแรงงานต่างชาติดังนั้นบางแรงงานไทยหรือพนักงานมีการใช้เวลานานในการรู้ workers.About ต่างประเทศในกรณีนี้พวกเขาควรจะมุ่งเน้นไปที่วัฒนธรรมไทยและพยายามที่จะช่วย และผลิตเพิ่มเติมของคำอธิบายให้กับแรงงานต่างชาติที่ประสงค์จะมาเมืองไทยเพื่อให้พวกเขาจะสามารถที่ดีกว่าการปรับตัวเข้ากับสภาพแวดล้อมการทำงานของไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อแรงงานต่างชาติเข้ามาในไทยก็จะข้ามข้ามวัฒนธรรมความท้าทายปัญหาในสถานการณ์ต่างๆ หรือ บางช็อตวัฒนธรรม แต่พวกเขาสามารถที่จะรับวัฒนธรรมใหม่ ในต่างประเทศ บางวัฒนธรรมที่ได้กลายเป็นที่น่าตื่นเต้นที่จะเรียนรู้อะไรใหม่ๆ ในชีวิต เช่น การประชุม การอวยพร , การรับรู้ของเวลาและอื่น ๆ วัฒนธรรมองค์กรไทยคนไทยบางครั้งอาจไม่คุ้นเคยที่จะทำงานกับแรงงานต่างชาติ เพื่อแรงงานไทยหรือพนักงานต้องใช้เวลานานว่าแรงงานต่างชาติ เกี่ยวกับกรณีนี้ พวกเขาควรจะเน้นวัฒนธรรมไทย และพยายามจะช่วยเหลือ และสร้างเพิ่มเติมอธิบายให้แรงงานต่างชาติที่ประสงค์จะมาเมืองไทย เพื่อให้เป็น ได้ปรับให้เข้ากับสภาพแวดล้อมของไทย